Lead SAP Data Migration Architect

Vollzeit
Remote Senior
🗓 Veröffentlicht vor 3 Wochen
💰

remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung: Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung: keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:
  • Leitung der Datenmigration und Konsolidierung von vier SAP ECC-Systemen nach S/4HANA.
  • Durchführung von ETL, Daten-Transformation und Abgleich mit spezialisierten Tools.
  • Validierung durch Tests, Mock-Conversions sowie Deployment- und Post-Go-Live-Support.
✅ Hauptvoraussetzungen:
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten.
  • Erfahrung mit SNP CrystalBridge oder ähnlichen Migrationstools.
  • Tiefes Verständnis von SAP ECC und SAP S/4HANA Migrationsanforderungen und Datenintegrität.
🏭 Branche: IT-Consulting

Über das Unternehmen

CSCI Consulting sucht einen SAP Data Migration Architect zur Unterstützung eines Federal-Kunden. In dieser Rolle führt der Consultant die Konsolidierung von vier SAP ECC-Systemen in eine einzige, modulare ERP-Plattform durch und migriert Legacy-Funktionalitäten in einen neuen SAP S/4HANA Transaktionskern unter Verwendung branchenüblicher Migrationstools und -methoden.

Der Schwerpunkt liegt auf Planung, Durchführung und Validierung von Datenmigrationen sowie auf Unterstützung bei Deployment und Post-Go-Live-Aktivitäten, um einen stabilen Übergang zu S/4HANA sicherzustellen.


Aufgaben
  • Leitung der Planung und Ausführung von Datenmigrationen aus vier SAP ECC-Umgebungen in SAP S/4HANA.
  • Einsatz von Tools wie SNP CrystalBridge (oder ähnlichen) zur Extraktion, Transformation, Laden und Abgleich von Daten.
  • Definition und Implementierung von Daten-Transformationsregeln zur Sicherstellung der Datenintegrität und Anpassung an das neue ERP-Design.
  • Zusammenarbeit mit funktionalen Prozess-Teams zur Unterstützung von Readiness-Aktivitäten und Validierung von Geschäftsanforderungen.
  • Teilnahme an integrierten Testzyklen, einschließlich Mock-Conversions und Validierungstests.
  • Identifikation von Defekten, Lücken und Inkonsistenzen zwischen SAP- und Legacy-Systemen und Koordination der Behebung.
  • Unterstützung bei funktionalen Datendesigns und technischen Ladeprozessen.
  • Beratung zur Migrationsstrategie, zu Tools und Best Practices sowie zeitnahe Eskalation von Risiken und Entscheidungen.
  • Unterstützung beim Deployment und Post-Go-Live-Support für einen stabilen Übergang.

Voraussetzungen
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigrationen.
  • Erfahrung mit SAP ECC und Migration nach SAP S/4HANA.
  • Praktische Erfahrung mit Tools wie SNP CrystalBridge oder vergleichbaren Migrationstools.
  • Fundierte Kenntnisse in ETL-Prozessen, Daten-Transformation und Datenabgleich/-validierung.
  • Erfahrung mit Testkonversionen, Validierungstests und Fehlerbehebung in Migrationsprojekten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie Fähigkeit zur Eskalation und Risikomanagement.

Benefits

keine Angabe