People Operations Specialist

Vollzeit
Remote Entry
🗓 Veröffentlicht vor 3 Wochen
💰 67.325 € / Jahr

remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: 67.325
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung: keine Angabe
🎓 Empfohlene Ausbildung: keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer People-Operations-Lösungen
  • Standardisierung von Prozessen und Best Practices für Beratungsleistungen
  • Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen
✅ Hauptvoraussetzungen:
  • Praktische Erfahrung in People-Operations-Disziplinen (Recruiting, Engagement, Performance)
  • Kenntnisse in HR-Systemen/Tools (HRIS, ATS, z. B. Gusto, Lattice)
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
🏭 Branche: HR Consulting

Über das Unternehmen

Salesberry Group (SG) ist ein Finanz-, Personal- und Operations-Beratungsunternehmen mit Sitz in Chicago, Illinois. Das Unternehmen unterstützt Organisationen im progressiven politischen Umfeld mit dem Ziel, gerechtere und gleichberechtigtere Verhältnisse zu schaffen.

SG erweitert derzeit sein Angebot um People-Operations-Services, -Lösungen und -Strategien, um progressive Organisationen als vertrauenswürdiger Operations-Partner zu begleiten.


Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung von People-Operations-Beratungsleistungen (Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement, Richtlinien, HR-Technologie)
  • Aufbau standardisierter Prozesse, Methoden und Best Practices für die Bereitstellung von People-Operations-Services
  • Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse von Geschäftszielen und zur Ausrichtung von People-Operations-Strategien
  • Pflege fortlaufender Kommunikation und Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Mitgestaltung interner Strukturen und Prozesse zur besseren Integration und Teamzusammenarbeit

Voraussetzungen
  • Erfahrung in People-Operations-Funktionen (z. B. Recruiting, Mitarbeiterengagement, Performance & Development, Kultur, Retention)
  • Fähigkeit, eigeninitiativ People-Operations-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen
  • Kenntnisse zu Arbeitsrecht, Regularien und Best Practices im HR-Bereich
  • Erfahrung mit HRIS, ATS und HR-Software (z. B. Gusto, Lattice)
  • Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten

Benefits
  • Vollzeitstellen mit Gehaltsrahmen (USD 50.000–95.000, abhängig von Erfahrung und Rolle)
  • 3 Wochen angesammelter PTO und unbegrenzter Krankheitsurlaub; zusätzliche Freistellungen (Elternzeit 12 Wochen, Trauerfall, Wahl- und Blutspendeurlaub)
  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen für Mitarbeiter (Anhängige können auf eigene Kosten hinzugefügt werden)
  • 401(k)-Plan verfügbar (kein Arbeitgeberbeitrag derzeit)
  • Flexible Remote-Arbeit innerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten; Fokus auf Work–Life-Balance

Source
We Work Remotely: Copywriting Jobs