Junior Graphic Designer

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	50.000–60.000
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Junior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	Formale Design-Ausbildung (z. B. Bachelor in Design oder gleichwertig)
📋 Hauptaufgaben:	Erstellung digitaler Designassets für E‑Mail, Web, Social und Ads. Übersetzung von Creative Direction in konsistente visuelle Systeme. Zusammenarbeit mit dem Creative Director zur schnellen Iteration von Konzepten.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Formale Design-Ausbildung und sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite & Figma. Erfahrung im digitalen Kanal-Design (E‑Mail, Web, Social, Advertising). Hohe Detailgenauigkeit sowie starke Organisations- und Dateimanagement-Fähigkeiten.
🏭 Branche:	Konsumgüter (CPG)

Über das Unternehmen

Wir suchen einen talentierten und detailorientierten Junior Designer für unser Team im Bereich Consumer Packaged Goods. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Markenwelten und eine kohärente Markenpräsenz über alle Kanäle. Sie unterstützen den Creative Director bei der Konzeptentwicklung und setzen Designaufgaben für E‑Mail, Web, Social, bezahlte Werbung und übergeordnete Markensysteme um.

Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über eine formale Design-Ausbildung, ein starkes Gespür für visuelle Identität und eine proaktive, selbständige Arbeitsweise. Dies ist eine Chance, eine schnell wachsende Marke mitzugestalten, kreative Grenzen zu verschieben und direkt zum Vorankommen des Unternehmens beizutragen.

Aufgaben

• Erstellung markenkonformer digitaler Designassets für E‑Mail, Web, Social Media und bezahlte Werbung.
• Übersetzung kreativer Vorgaben in saubere, konsistente visuelle Systeme zur Inszenierung der Markenwelt.
• Unterstützung bei Pitch-Decks, Landing Pages, Markenkampagnen, Packaging-Extensions und Designpräsentationen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Director zur Verfeinerung und schnellen Iteration von Konzepten.
• Pflege organisierter Design-Dateien und Einhaltung von Markenrichtlinien mit Vorschlägen zur Weiterentwicklung.
• Kooperation mit Marketing-, Produkt- und Führungsteams, um Design mit Kampagnenzielen und Geschäftsanforderungen abzustimmen.
• Eigenständiges Management von Arbeitslast, Einhaltung von Deadlines und proaktive Kommunikation zum Projektstatus.

Voraussetzungen

• Formale Design-Ausbildung und sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) sowie Figma oder vergleichbaren Tools.
• Gutes Verständnis für digitales Design, Typografie, Layout, Farbsysteme und visuelle Hierarchie.
• Erfahrung im Design für E‑Mail, Web, Social Media und digitale Werbung.
• Fähigkeit, kreative Exploration mit disziplinierter Umsetzung und konsistenten Markenstandards zu verbinden.
• Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisations- und Dateimanagement-Fähigkeiten.
• Komfortables, teamübergreifendes Arbeiten und selbstständiges Management mehrerer Projekte.

Benefits

• Gehaltsspanne: 50.000–60.000 (je nach Erfahrung).
• Teilnahme an Aktien-/Equity-Programmen.