remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | 27.600 |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | SaaS |
Über das Unternehmen
Wir suchen einen Grafikdesigner auf mittlerem Niveau (5–7 Jahre Erfahrung), der mit Layouts, Editorial, Präsentationen, Datenvisualisierung und weiteren Marketingmaterialien vertraut ist. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, komplexe Ideen in klare, strategische und visuell ansprechende Arbeiten zu übersetzen.
Dies ist eine vollständig remote ausgeführte Position mit der Anforderung, mindestens vier Stunden Überschneidung mit der Pacific Time Zone (PST) zu haben.
Sie arbeiten an Proposals, Pitch-Decks, Infografiken, Social-Kampagnen, Brand-Systemen, physischen Aktivierungsmaterialien und anderem Marketing-Material für interne und externe Kampagnen und gestalten strategisch und zielgerichtet.
Aufgaben
- Erstellen hochwertiger Business-Proposals, Investor-Decks, Präsentationen und Marketingmaterialien für SaaS- und Tech-Kunden
- Komplexe Informationen in klare, überzeugende visuelle Narrative übersetzen (Infografiken, Diagramme, Icons, Charts)
- Designs für Digital- und Druckproduktion vorbereiten sowie mit Lieferanten und Druckvorlagen (Dielines) arbeiten
- Innerhalb bestehender Brand-Systeme arbeiten und die kreative Qualität weiterentwickeln
- Direkte Zusammenarbeit mit Creative Directors, Strategen und Kund:innen
- Mehrere Projekte gleichzeitig unter engen Zeitplänen managen
Voraussetzungen
- 5–7 Jahre professionelle Erfahrung im Grafikdesign
- Starkes Portfolio mit Branding, Layout und Datenvisualisierung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign
- Erfahrungen mit Figma (Layouts und Web-Mockups) sowie PowerPoint/Google Slides (Deck-Design)
- Ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout und Brand-System-Denken
- Detailorientierung, Organisationsfähigkeit und sicheres Arbeiten unter Deadlines
Benefits
- Vollständig remote Arbeitsumgebung
- Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen (Paid Time Off)
- Vierteljährliche Leistungsboni
- Flexible Struktur mit erforderlicher PST-Überlappung
- Möglichkeit, an sichtbaren Kampagnen und schnell wachsenden Marken zu arbeiten
- Kreative Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Wettbewerbsfähige Vergütung abhängig von Erfahrung
