remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | 80.000 |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | Tech |
Über das Unternehmen
Bei Paired haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, romantischen Paaren zu helfen, in der Liebe zu bleiben. Deshalb haben wir einen unterhaltsamen, sicheren Raum geschaffen, in dem Paare ihre Beziehung erkunden und gemeinsam wachsen können. Unterstützt von Expertenrat und modernster Forschung bietet unsere App fesselnde Fragen, Spiele und Quizze, die die wichtigsten Beziehungsfähigkeiten in nur wenigen Minuten täglich verbessern.
Und es funktioniert. Unsere App ist die weltweit Nr. 1 unter den Partner-Apps mit über 12 Millionen Downloads, mehr als 200.000 täglich aktiven Nutzern und über 5 Millionen Pfund an bisherigen Investitionen. Wir haben mehrere Auszeichnungen von Apple und Google erhalten, die uns für unseren innovativen Ansatz zur Gesundheit romantischer Beziehungen anerkennen.
Obwohl wir ein Remote-Team sind, das in Großbritannien und Spanien einstellt, bleibt es uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter verbunden zu halten. Um alle zusammenzubringen, treffen wir uns dreimal im Jahr an verschiedenen europäischen Standorten zu fokussierten Co-Working-Wochen und dynamischen Teambuilding-Aktivitäten.
Aufgaben
- Leitung des gesamten Designprozesses für innovative Funktionen von der Konzeptentwicklung bis zum Launch
- Partnerschaft mit Produktmanagern und Forschern zur Identifizierung der größten Probleme und Chancen für unsere Nutzer
- Unterstützung von Produktmanagern und Designleitern bei der Gestaltung von Initiativen und der Definition des Fahrplans
- Förderung eines starken, nutzerzentrierten Standpunkts zu Produktbereichen und gemeinsames Eintreten für Nutzerbedürfnisse
- Entwicklung schneller Prototypen und Durchführung iterativer Designzyklen zur Verfeinerung neuer Konzepte
- Design und Ausführung neuer Konzepte von der frühen Ideation bis hin zu ansprechenden Mock-ups
- Kommunikation des Designansatzes und effiziente Steuerung der Erkundung mehrerer Lösungen für Probleme
- Unterstützung des Designsystems von Paired durch Förderung und Überprüfung wesentlicher Änderungen sowie Einführung neuer Lösungen
- Steuerung der Ergebnisse für unsere Nutzer und Paired durch Design, wobei der Fokus auf Wirkung und nicht nur auf visueller Ausgabe liegt
- Mentoring anderer Designer durch konstruktives Feedback zur Beeinflussung und Stärkung der Entscheidungsfähigkeiten und der Arbeitsqualität der Kollegen
Voraussetzungen
- Umfangreiche Erfahrung im Produktdesign für mobile Anwendungen mit Schwerpunkt auf abonnementbasierten Apps
- Beruflicher Hintergrund in der Unterstützung des Wachstums und der Skalierungsphase mindestens eines Tech-Unternehmens, idealerweise in Branchen wie Femtech, Selbstverbesserung, Bildung, Gesundheit und Fitness
- Starkes Portfolio, das Fallstudien zeigt, die großartiges Produktdenken, Benutzererfahrung, Interaktion und visuelle Designfähigkeiten demonstrieren
- Nachweisliche Fähigkeit, an weit gefassten, lockeren Konzepten sowie an eng definierten, taktischen Funktionen zu arbeiten
- Tiefes Wissen über bewährte Verfahren für Informationsarchitektur, Navigation, UX und UI-Design
- Erfahrung in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Produktteams mit der Fähigkeit, sich schnell anzupassen und auf Veränderungen zu reagieren
- Proaktiver Selbststarter mit originellen Ideen und frischen Ansätzen für Designherausforderungen
- Beherrschung von Design- und Prototyping-Tools (wir verwenden überwiegend Figma) mit gesundem Interesse an neuen Tools
- Gutes Verständnis von Designsystemen und Barrierefreiheit, um Konsistenz, Skalierbarkeit und Inklusivität zu gewährleisten
- Fähigkeit, Daten und Benutzerforschung zu nutzen, um Nutzerbedürfnisse zu verstehen und Erkenntnisse zu gewinnen, die Designentscheidungen rechtfertigen und unterstützen
- Must reside in the UK or Spain and have the legal right to work there (we are unable to provide visa sponsorship)
- Must share a portfolio, see our hints below
Benefits
- Jährliches Gehalt von 80.000-85.000 £ (UK) / 80.000-86.000 € (Spanien)
- Bedeutende Aktienoptionen
- Jährliche 2 unternehmensweite Präsenz-Co-Working-Wochen plus 1 Teambuilding-Event an verschiedenen europäischen Standorten
- Subventionierter Co-Working-Space
- 25 Tage Jahresurlaub (+ gesetzliche Feiertage)
- Jährliches Lernbudget von 1.000 £ / 1.150 €
- Drei Monate bezahlter Mutterschaftsurlaub, ein Monat bezahlter Vaterschaftsurlaub, einschließlich gleichgeschlechtlicher und adoptiver Eltern
- Umfassende Krankenversicherung
- Gelegenheit, Millionen von Menschen bei ihren Beziehungen zu helfen