remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | SaaS |
Über das Unternehmen
Paired ist eine globale Personal- und Recruiting-Agentur mit Sitz in Brasilien, die Remote-Arbeit mit erstklassigen Talenten zusammenbringt. Die Agentur vermittelt Kandidaten an Unternehmen weltweit und setzt auf innovative Strategien im Bereich Social Media und Growth.
Der Kunde von Paired ist eine B2C-SaaS-Plattform (mobil), die Vertriebsmitarbeitende, vor allem Hypothekenberater, dabei unterstützt, mit KI-gestützter Automatisierung in wenigen Minuten professionelle Video-Marketing-Inhalte zu erstellen. Das Produkt ist marktreif, Enterprise-Piloten laufen und das Unternehmen bereitet eine nationale Direct-to-Consumer-(DTC)-Skalierung vor.
Aufgaben
- End-to-End-Aufbau der gesamten B2C-Akquisitions- und Lifecycle-Infrastruktur (Landingpages, Funnels, E-Mail-Sequenzen, Webflow-Implementierung).
- Definition und Tracking von Funnel-KPIs (Visitor → Download → Trial → Paid) und Aufbau von Analytics-Dashboards.
- Konzeption, Testen und Skalieren bezahlter Akquise-Kanäle (Meta, LinkedIn, Google) inklusive A/B-Testing und CAC-Optimierung.
- Erstellung und Automatisierung von E-Mail-Nurture-, Trial- und Retentions-Sequenzen; Auswahl und Einrichtung einer E-Mail-Marketing-Plattform.
- Aufbau von Webinar- und Pre-Recorded-Webinar-Infrastruktur einschließlich Registrierungs- und Follow-up-Sequenzen.
- Koordination mit Design- und Entwicklerteams für Creative-Assets, Webflow-Implementierung und technische Integrationen.
- Rekrutierung und Leitung von Ad-Spezialist:innen und Growth-Operator:innen sowie Agenturauswahl und Performance-Management.
- Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Iteration der Funnel-Performance mit starkem Fokus auf datengetriebene Entscheidungen und Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung und Beschleunigung.
Voraussetzungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Growth Marketing, Demand Generation oder Funnel-Building, bevorzugt B2C SaaS.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von B2C-SaaS-Funnels von null bis skalierbar (Messung: Download → Trial → Paid Conversion, CPA-Verbesserung).
- Erfahrung in Conversion-Optimierung, A/B-Testing und Performance-Analyse; ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Dashboard-Erfahrung.
- Hands-on Erfahrung mit bezahlten Kampagnen (Meta, LinkedIn, Google) und Management externer Agenturen.
- Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen, Automationssequenzen und Webinar-Infrastrukturen.
- Technische Vertrautheit mit Webflow, Integrationen und Zusammenarbeit mit Entwicklerteams; Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (n8n, Make.com, Zapier o.ä.).
- Praktische Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung, Optimierung und Beschleunigung von Growth-Workflows.
- Selbststarter-Mentalität, exzellentes Projektmanagement und Fähigkeit, unter realen Deadlines zu liefern.
Benefits
- Greenfield-Opportunity: Aufbau der gesamten Growth-Infrastruktur von Grund auf ohne Legacy-Systeme.
- Direkter Einfluss: Verantwortung für ein eigenes Funnel- und Wachstums-Playbook mit messbarer Wirkung.
- Schnelle Entscheidungswege: Direkter Report an den CEO und geringe Hierarchie.
- Wachstumsphase: Produkt-Market-Fit vorhanden, Enterprise-Piloten konvertieren, Vorbereitung zur B2C-Skalierung.
- AI-forward: Starker Einsatz von KI im Produkt und in den Operations; aktiver Einsatz von KI im Marketing erwartet.
- Karrierepfad: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in die Rolle des Chief Marketing Officer bei erfolgreichem Skalieren.
Source ⇲
We Work Remotely: Product Jobs