Senior Product Design Manager (Growth)

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Führung und Entwicklung eines multidisziplinären Product‑Design‑Teams. Strategische Ausrichtung des Designs zur Unterstützung von Growth/PLG‑Zielen. Priorisierung und Co‑Leitung des Product‑Growth‑Roadmaps basierend auf Daten und GMV‑Impact.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Nachweisliche Leitungserfahrung in Product Design, vorzugsweise in SaaS/B2B. Tiefes Verständnis von Growth‑/PLG‑Strategien und datengetriebener Entscheidungsfindung. Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Fähigkeit, Stakeholder auf C‑Level‑Ebene zu beeinflussen.
🏭 Branche:	SaaS

Über das Unternehmen

Nuvemshop ist eine in Brasilien (BR) ansässige E‑Commerce-/SaaS‑Plattform. Das Team “Design Growth” verbindet Technologie mit dem Erfolg von Unternehmern, indem es wertstiftende, konversionsorientierte Nutzererlebnisse und ein strategisches Onboarding gestaltet.

Als Senior Design Manager leiten Sie ein multidisziplinäres, internationales Team (Brasilien und Argentinien) und tragen dazu bei, Design als Kern für nachhaltige Wertschöpfung für das Unternehmen und seine Händler zu etablieren. Das Unternehmen verfolgt eine Remote‑First‑Politik innerhalb des jeweiligen Einstellungslandes.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Product Designers und UI Developers, Förderung hoher Leistungsfähigkeit;
• Abstimmung und Einflussnahme auf die Designstrategie mit Senior‑Stakeholdern (inkl. C‑Level, Marketing, Produkt);
• Verknüpfung strategischer Geschäftsziele mit designorientierten Lösungen zur Steigerung von Wachstum, Akquise und Retention;
• Co‑Leitung des Product‑Growth‑Roadmaps (Onboarding, Ecosystem, Billing, Landing Pages) mit datenbasierter Priorisierung nach potenziellem GMV‑/Monetarisierungs‑Impact;
• Sicherung fundierter Discovery‑Prozesse und Validierung von Hypothesen durch Kundenforschung und Marktanalysen;
• Pflege und Weiterentwicklung des Design Systems über alle Growth‑Interfaces;
• Förderung einer Kultur agiler Experimente mit Monitoring relevanter Metriken und iterativer Optimierung.

Voraussetzungen

• Erfahrene Führungskraft im Product Design, idealerweise in skalierenden SaaS‑ oder B2B‑Umgebungen;
• Tiefes Verständnis von Growth‑Strategien und Product‑Led‑Growth (PLG) Ansätzen;
• Fähigkeit, technische und nicht‑technische Stakeholder in komplexen Szenarien zu managen und zu beeinflussen;
• Fundierte Kenntnisse des gesamten Design‑Zyklus: Discovery, Research, High‑Fidelity‑Deliverables und Metrik‑Monitoring;
• Vertrautheit mit hybriden Profilen und Schnittstellen zwischen Design und Entwicklung (HTML/CSS);
• Analytische, datenorientierte Herangehensweise und pragmatische Problemlösung; fließende Englischkenntnisse.

Benefits

• Krankenversicherung, Zahnversicherung und Lebensversicherung;
• Flash Benefits: Plattform für Verpflegungsgutscheine, Bildung, Unterhaltung, Gesundheit, Home‑Office‑Unterstützung u. a.;
• Wöchentliche kostenlose Spanischkurse;
• Totalpass: Partnerschaften für Sport, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlafqualität;
• Rabatte auf Coderhouse‑Kurse;
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis 5 Jahre;
• Erweiterter Familienurlaub (21 Tage) für nicht‑schwangere/ adoptierende Personen; Mutterschafts‑ und Elternzeitregelungen (Mutter 4 Monate, Eltern 21 Tage);
• Zusätzliche Ruhewoche am Jahresende/‑anfang;
• Eine kostenlose Nuvemshop‑Instanz für Sie oder eine nahestehende Person;
• Remote‑first‑Politik (Arbeit vorrangig remote innerhalb des Einstellungslandes);
• Herausforderndes Umfeld mit Sinnstiftung und hoher Eigenverantwortung.