remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| đź’¶ Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| đź“‹ Hauptaufgaben: |
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| âś… Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏠Branche: | EdTech |
Ăśber das Unternehmen
Newsela ist ein Bildungs‑Technologieunternehmen mit der Mission, sinnvolles Lernen in jedem Klassenzimmer zu ermöglichen.
Das Unternehmen arbeitet eng mit K‑12‑Schulen und Schulbezirken in den Vereinigten Staaten zusammen, um personalisierte Lernangebote für Lehrkräfte und Schüler zu ermöglichen.
Aufgaben
- FĂĽhrung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Sales Development Representatives (onshore und offshore).
- Entwurf und Umsetzung von Lead‑Generation‑Strategien, die auf District‑ und Schuladministratoren abzielen.
- Erreichen und Ăśbertreffen von Gebietszielen durch kontinuierliche Leistungsverbesserung.
- Zusammenarbeit mit Customer‑Organisation und anderen internen Teams zur Gestaltung von Strategie und Prozessen.
- Messung und Steuerung der Teamleistung mit Sales‑Tools (z. B. Salesforce, Salesloft) und Optimierung von Workflows.
- Identifikation von Wachstums‑ und Optimierungspotenzialen im Vertriebsgebiet.
Voraussetzungen
- Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung ODER mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von SDR‑Teams; Erfahrung in Personalführung ist stark erwünscht.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen von Zielen sowie Fähigkeit, andere zur Verantwortung zu ziehen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lead‑Generation‑Strategien.
- Fähigkeit zur Identifikation und Entwicklung von Talenten.
- Sicherer Umgang mit Salesforce und weiteren Sales‑Tools; Erfahrung mit Gong, Salesloft und Slack von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur internen Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
- Leidenschaft fĂĽr Bildung und Identifikation mit der Mission von Newsela.
- Erfahrung im Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung in Outbound‑ und Inbound‑Leads ist von Vorteil.
Benefits
- Mitwirkung an einer inspirierenden Mission zur Verbesserung von Unterricht und Lernen.
- Führungsverantwortung für ein Front‑Line‑Team mit direktem Einfluss auf Geschäftswachstum.
- Arbeit in cross‑funktionalen Teams und Gelegenheit, Strategie und Prozesse mitzugestalten.
- Arbeiten mit modernen Sales‑Tools und -Plattformen sowie Erfahrungsaustausch mit internationalen (onshore/offshore) Teams.