Machine Learning Engineer

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	106.000
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Junior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Kundenanalysen und Implementierungen durchführen Architektur verbessern und Datenpipelines entwickeln Enge Zusammenarbeit mit dem ML-Team zur Optimierung von Algorithmen
✅ Hauptvoraussetzungen:	Ausgezeichnete Programmierkenntnisse Fließende Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise
🏭 Branche:	keine Angabe

Über das Unternehmen

Über das Unternehmen:

OfferFit ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Implementierung von KI-Pipelines in der Produktion spezialisiert hat. Unser Team besteht aus kreativen technischen Experten, die eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Erfolg sicherzustellen. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende und professionelle Teamumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zu lernen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit den Analytics/BI-Teams der Kunden und den OfferFit-Kollegen bei der Implementierung (Definition von Anwendungsfällen, Datenintegration, Pipeline- und ML-Modellkonfiguration usw.)
• Erweiterung der Produktfähigkeiten durch Verbesserung der Architektur und Entwicklung wiederverwendbarer Datenpipelines, APIs und Komponenten
• Enger Austausch mit dem ML-Pipeline-Entwicklungsteam zur Verbesserung der selbstlernenden (Reinforcement Learning) Algorithmen
• Teilnahme an der Festlegung der Produktstrategie und Roadmap von OfferFit
• Überwachung der kontinuierlichen Unterstützung, die OfferFit den Kunden bietet, um deren Erfolg zu gewährleisten

Voraussetzungen

• Ausgezeichnete Programmierkenntnisse; du schreibst sauberen, objektorientierten Code und interessierst dich für gutes Design und testbare APIs
• Regelmäßige Erkundung und Erlernung neuer Technologien und Methoden
• Proaktive Identifizierung von Chancen und Risiken sowie kreative Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, um Pläne zu erstellen und Stakeholder auszurichten
• Klare Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (10-15%) für Firmenveranstaltungen und Kundenmeetings

Benefits

• Großzügiger Urlaub (ab 25 Tagen pro Jahr) und bezahlte Elternzeit (12 Wochen)
• 100% remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Quartalsweise Treffen in verschiedenen Städten zur Teambildung und Feier unserer Fortschritte
• Wöchentliche Teamevents (Lunch and Learns, Trivia, virtuelle Escape Rooms)
• Fähigkeit, von einem erfahrenen Führungsteam zu lernen, das sich auf den Aufbau eines talentierten, vielfältigen und integrativen Teams konzentriert
• Engagement für den Aufbau einer starken Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähige Leistungen (Krankenversicherung, Zahnversicherung, 401K-Zuschuss)