remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | 104.000 |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | keine Angabe |
Über das Unternehmen
Das Unternehmen OfferFit ist auf die Implementierung von KI-Pipelines in der Produktion spezialisiert. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Erfolg zu sichern, und bieten ein unterstützendes, professionelles Teamumfeld.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit den Analytics/BI-Teams der Kunden und OfferFit-Kollegen bei Implementierungen (Definition von Anwendungsfällen, Datenintegration, Pipeline- und ML-Modellkonfiguration usw.)
- Erweiterung der Produktfähigkeiten durch Verbesserung der Architektur und Entwicklung wiederverwendbarer Datenpipelines, APIs und Komponenten
- Enger Austausch mit dem Entwicklungsteam der ML-Pipeline zur Verbesserung von selbstlernenden (Reinforcement Learning) Algorithmen
- Teilnahme an der Bestimmung der Produktstrategie und Roadmap von OfferFit
- Überwachung der kontinuierlichen Unterstützung, die OfferFit den Kunden bietet, um deren Erfolg zu gewährleisten
Voraussetzungen
- Exzellente Programmierfähigkeiten: Sie schreiben sauberen, objektorientierten Code und legen Wert auf gutes Design sowie testbare APIs
- Neugieriger Tüftler: Sie erkunden regelmäßig neue Technologien und Methoden
- Unternehmerische Denkweise: Sie identifizieren proaktiv Chancen und Risiken und suchen kreative Lösungen zur Verbesserung von Prozessen
- Strukturiert und organisiert: Sie können einen Plan strukturieren, Stakeholder abstimmen und diesen bis zur Ausführung umsetzen
- Klare Kommunikation: Sie können sich klar und überzeugend ausdrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich
Benefits
- Großzügiger Urlaubsanspruch (ab 25 Tagen pro Jahr) und Elternzeitregelung (12 Wochen bezahlt)
- 100% Remote-Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vierteljährliche Treffen in verschiedenen Städten zur Teambildung und Feier unserer Fortschritte
- Wöchentliche Teamevents (z.B. Lunch und Learn, Trivia, virtuelle Escape Rooms)
- Möglichkeit, von einem erfahrenen Führungsteam (ex-Amazon, McKinsey, BCG, IBM) zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Engagement für eine starke Unternehmenskultur (z.B. Teamressourcengruppen, wöchentliche Anerkennungen, Feier wichtiger Lebensereignisse)
- Wettbewerbsfähige Leistungen (z.B. umfassende medizinische Versorgung, Zahn- und Sehhilfen, 401K-Matching-Programm)