AI & Automation Intern — Candidate Sourcing & Recruitment Workflow Design

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Junior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Design automatisierter Sourcing-Pipelines Optimierung der Jobplattform-Sichtbarkeit Implementierung von Vorqualifizierungs- und Routing-Logiken
✅ Hauptvoraussetzungen:	Interesse an HR-Tech, KI und Automatisierung Erfahrung oder Interesse an Recruiting/Sourcing Proaktivität, Detailorientierung und Lernbereitschaft
🏭 Branche:	HR Tech

Über das Unternehmen

M365Connect mit Hauptsitz in München entwickelt intelligente Recruiting-Ökosysteme und nutzt KI sowie Automatisierung, um die Entdeckung von Talenten neu zu gestalten.

Das Unternehmen bietet ein 6-monatiges unbezahltes Praktikum (Remote möglich) mit Fokus auf die Entwicklung zukünftiger Sourcing- und Recruiting-Workflows.

Aufgaben

• Entwurf intelligenter, automatisierter Sourcing-Pipelines zur Kandidatenerkennung
• Optimierung der Sichtbarkeit über traditionelle und nicht-traditionelle Jobplattformen
• Implementierung von Logiken zur Vorqualifizierung und effektiven Weiterleitung von Kandidaten
• Zusammenarbeit mit dem Automatisierungsingenieur zum Aufbau skalierbarer Lösungen

Voraussetzungen

• Leidenschaft für HR-Tech, KI oder Workflow-Automatisierung
• Erfahrung oder starkes Interesse an Recruitment bzw. Sourcing
• Proaktive, detailorientierte Arbeitsweise und schnelle Lernbereitschaft
• Bereitschaft, Tools wie Power Automate, Make.com oder n8n zu erlernen

Benefits

• Praktisches Projekt mit hoher Verantwortung und Ownership
• Direkter Einblick in KI-gestützte Sourcing-Innovationen
• Chance auf ein unbefristetes Vollzeitangebot nach dem Praktikum
• Lebenslaufstärkende Erfahrung im HR- bzw. Tech-Bereich
• Mentoring und Anleitung bei der Nutzung relevanter Automatisierungs-Tools