Mid-Market Account Executive (France)

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Planung und Verantwortung für eigenes Territory-Business (Jahr/Quartal/Monat) Akquise und Abschluss neuer Kunden (Inbound & Self-sourced) Qualifizierungs-Gespräche und Demos mit C-Level und Stakeholdern
✅ Hauptvoraussetzungen:	Mindestens 3 Jahre in einer quota-carrying Sales-Rolle Fließend in Englisch und Französisch Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen, C-Level-Präsentationen und genauer Pipeline-/Forecast-Verwaltung
🏭 Branche:	SaaS

Über das Unternehmen

HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gestützte Customer-Platform mit Software, Integrationen und Ressourcen, die Unternehmen benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die vernetzte Plattform von HubSpot hilft Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie den Fokus auf das Wesentliche – Kunden – legt.

HubSpot fördert eine Kultur des schnellen Handelns, Kundenfokus und gemeinsamer Erfolge mit Leitprinzipien wie “Solve for the Customer”, “Be Bold” und “Learn Fast”. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cambridge, MA, und beschäftigt Mitarbeiter sowie betreibt Büros weltweit.

Weitere Informationen: http://hubspot.com

Aufgaben

• Erstellung und Verantwortung für Jahres-, Quartals- und Monats-Territory-Businesspläne
• Akquisition neuer Interessenten aus Inbound- und selbstgenerierten Leads
• Durchführung von Qualifizierungs-Gesprächen mit C-Level- und Abteilungsleitern
• Monatliches Abschließen von Neukunden- und Bestandsgeschäften zur Erreichung oder Übererfüllung der Quote
• Verkauf über interne Champions sowie direkt an mehrere Stakeholder einschließlich C-Level
• Zusammenarbeit mit Marketing- und Technikteams zur Weiterentwicklung der Sales-Strategie bei neuen Features/Produkten
• Durchführung von Online- und gelegentlich persönlichen Produktdemos

Voraussetzungen

• Mindestens 3 Jahre in einer umsatzverantwortlichen (quota-carrying) Rolle
• Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
• Erfahrung in komplexen Verkaufsumgebungen und im Präsentieren vor C-Level
• Erfahrung im Management von monatlicher und jährlicher Pipeline sowie genaue Forecast-Fähigkeit
• Zielorientierung mit nachgewiesener Übererfüllung monatlicher und jährlicher Ziele
• Schulung oder Zertifizierung in einer standardisierten Vertriebsmethode (z. B. Sandler)

Benefits

• Großzügige Vergütung und Aktieneinheiten (Stock Units)
• Interaktive Mitarbeiter-Schulungen und Onboarding
• Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter und deren Familien
• Angenehme Kolleginnen und Kollegen sowie Firmenveranstaltungen und -events