Head of Paid Search (SEM)

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	170.200
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	Bachelor (z. B. Marketing/Kommunikation) – Master von Vorteil
📋 Hauptaufgaben:	Strategische Führung und Weiterentwicklung der Paid‑Search‑Vision für die Agentur. Führung, Aufbau und Entwicklung eines großen Paid‑Search‑Teams. Kollaboration mit Führungskräften zur Gewinnung neuer Kunden und Positionierung der Agentur.
✅ Hauptvoraussetzungen:	6–10 Jahre Erfahrung in Paid Search (Google & Bing) mit nachweislichem Erfolg. Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung im Aufbau und Coaching von Teams. Erfahrung im Management großer Mediabudgets und in der Skalierung von E‑Commerce‑ und Lead‑Gen‑Kampagnen.
🏭 Branche:	Digital Marketing

Über das Unternehmen

Wpromote ist eine schnell wachsende Digital-Marketing-Agentur, die als “Best Place to Work” von Ad Age und Glassdoor ausgezeichnet wurde. Die Agentur setzt auf eine Remote-first-Kultur, legt Wert auf Diversität und Inklusion und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wpromote bietet Mitarbeitenden Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, Office-Hubs in Los Angeles, Chicago und New York sowie umfangreiche Sozialleistungen. Das Unternehmen beteiligt sich an E-Verify und verlangt keine Einwanderungssponsorship für diese Position.

Aufgaben

• Führung und Ausbau der Paid-Search-Strategie auf Agentur‑Ebene und Verantwortung für die visionäre Ausrichtung des Paid-Search-Bereichs.
• Leitung eines großen Teams (90+ Mitarbeitende, 6 direkte Reports): Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Performance‑Management und Förderung von Talentwachstum.
• Implementierung moderner Ad-Tech‑Lösungen und Nutzung generativer/agentischer KI für Workflow-, Performance‑ und Datenoptimierung.
• Zusammenarbeit mit CEO, CRO, SVPs und Client Services zur Vorantreibung von New Business, PR‑Initiativen, Konferenzen und Thought‑Leadership.
• Operative Steuerung von Suchkampagnen: Strategieentwicklung, taktische Ausführung, Messung und Qualitätssicherung der Leistungen für Kunden.
• Koordination mit interdisziplinären Teams, Plattform‑ und Technologiepartnern zur Festlegung von OKRs und bereichsübergreifenden Initiativen.

Voraussetzungen

• 6–10 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Media‑Planning‑ und Buying‑Strategien im digitalen Bereich mit Fokus auf Paid Search (Google & Bing).
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Führung, Entwicklung und Mentoring von Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Multi‑Millionen‑Dollar‑Mediabudgets und in der Skalierung von Customer‑Acquisition‑Kampagnen (inkl. E‑Commerce und Lead‑Gen).
• Tiefes Verständnis der Suchlandschaft: Plattformen, Messung, Content, Media, Technologie und UX; sicher in selbstgesteuerten Google‑ & Bing‑Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Performance‑Analyse, strategischem Denken und Entwicklung umsetzbarer Empfehlungen; aktive Paid‑Media‑Zertifizierungen bevorzugt.

Benefits

• Remote‑first Kultur mit “Work from anywhere” Optionen (in den meisten US‑Bundesstaaten).
• Unbegrenzter PTO, flexibler Arbeitszeitgestaltung und verlängerte Winterferien.
• 100% bezahlter Elternurlaub, 401(k) Matching, medizinische, Zahn‑ und Augenversicherung sowie Lebens‑ und Haustier‑Versicherung.
• Gesponserte Lebensversicherung, Kurzzeit‑Invaliditätsversicherung und zusätzliche freiwillige Versicherungen.
• Jährliche Bonuskomponente (leistungsabhängig) und jährliche ClassPass‑Gutschriften.