Fullstack Developer

BlackCloak
Vollzeit
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remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung: Junior
🎓 Empfohlene Ausbildung: keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:
  • Entwicklung robuster Web- und Mobilanwendungen.
  • Implementierung von cloud-nativen Technologien.
  • Leitung der Entwicklung sicherer Microservices.
✅ Hauptvoraussetzungen:
  • 1+ Jahre Erfahrung in Full Stack Development.
  • Umfassende Kenntnisse in JavaScript und Node.js.
  • Fähigkeit zur Führung technischer Teams.
🏭 Branche: keine Angabe

Über das Unternehmen

BlackCloak ist ein extrem schnell wachsendes Unternehmen in einer völlig neuen Produktkategorie. Wir haben eine großartige Produktanpassung, die durch Branchenpreise bestätigt wurde, und eine beeindruckende Kundenbasis von Fortune 500-Unternehmen aus allen Branchen.

BlackCloak bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, außergewöhnliche Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld.


Aufgaben
  • Full Stack Development: Entwickeln und Pflegen robuster End-to-End-Web- und Mobilanwendungen, von Front-End-Schnittstellen bis zu Back-End-Diensten, um optimale Leistung und Benutzererfahrung sicherzustellen.
  • Cloud-Native Expertise: Förderung der Einführung und Implementierung von cloud-nativen Technologien und Praktiken, mit Fokus auf die Nutzung von GCP-Diensten für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz.
  • JavaScript & Node.js: Nutzung tiefgehender Kenntnisse in JavaScript, Node.js und verwandten Frameworks, um hochwertigen Code zu liefern, der strengen Leistungs- und Wartungsstandards entspricht.
  • Microservices & API Design: Architektur und Entwicklung skalierbarer Microservices und APIs, um einen sicheren und effizienten Datenfluss zwischen verteilten Systemen sicherzustellen.
  • Datenbankdesign & -optimierung: Entwurf und Optimierung von Datenbankschemata, um Datenintegrität und -leistung über SQL (z. B. PostgreSQL) und NoSQL (z. B. Firestore) Datenbanken hinweg zu gewährleisten.
  • DevOps-Integration: Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Sicherstellung robuster CI/CD-Pipelines, Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) und Aufrechterhaltung einer hohen Systemverfügbarkeit.
  • Codequalität: Durchführung gründlicher Code-Reviews, Durchsetzung von Codierungsstandards und Schreiben automatisierter Tests, während eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung und technischer Exzellenz gefördert wird.
  • Agile Führung: Übernahme einer Führungsrolle in agilen Prozessen, Leitung von Sprint-Planungen, Stand-ups und Retrospektiven zur Sicherstellung einer erfolgreichen und zeitgerechten Lieferung hochwertiger Software.
  • Technische Problemlösung: Leitung der Lösung komplexer technischer Herausforderungen unter Nutzung fortgeschrittener Problemlösungsfähigkeiten zur Lieferung innovativer Lösungen.

Voraussetzungen
  • Erfahrung: Über 1 Jahr Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit starkem Fokus auf cloud-nativen Anwendungen und nachweislicher Führungskompetenz in technischen Rollen.
  • Fachkenntnisse in JavaScript/Node.js: Umfassende Erfahrung in JavaScript (ES6+), Node.js und zugehörigen Frameworks/Bibliotheken (z. B. Express, NestJS) mit Fokus auf groß angelegte Anwendungen.
  • Front-End-Frameworks: Kenntnisse moderner Front-End-Frameworks (z. B. React, Angular oder Vue.js) und CSS-Präprozessoren (z. B. SASS, LESS) mit starkem Fokus auf Benutzererfahrung und Leistung.
  • Microservices & API Design: Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und Implementierung komplexer Microservices-Architekturen und RESTful APIs.
  • Datenbankmanagement: Expertise im Entwurf und der Verwaltung von SQL- und NoSQL-Datenbanken mit starkem Verständnis für Datenmodellierung und Leistungsoptimierung.
  • DevOps-Praktiken: Umfassende Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes und Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie Terraform oder CloudFormation.
  • Führung & Mentoring: Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu führen, Junior Engineers zu betreuen und technische Exzellenz in der gesamten Organisation voranzutreiben.
  • Agile Methoden: Starke Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen mit der Fähigkeit, Sprints zu leiten und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beizutragen.

Benefits
  • 100% Remote Company, innerhalb der USA.
  • Umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne mit 100% vom Arbeitgeber bezahlten monatlichen Prämien für Mitarbeiter und 50% für Angehörige.
  • Gesundheitssparkonto mit Unternehmensbeiträgen für berechtigte medizinische Pläne.
  • Flexibles Urlaubskonzept.
  • 10 bezahlte Feiertage.
  • 100% vom Arbeitgeber bezahlte Lebens-, AD&D- und Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
  • 401k mit traditionellen und Roth-Optionen, einschließlich Arbeitgeberbeitrag.
  • Unternehmensanteile.
  • Bezahlte Elternzeit und Schwangerschaftsruhe.
  • Unternehmens- und Team-Events sowie virtuelle Veranstaltungen im Laufe des Jahres.
  • Stipendium für das Homeoffice.