remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | 93.000 – 127.000 |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Junior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | SaaS |
Über das Unternehmen
Weights & Biases hat sich zum Ziel gesetzt, die besten Werkzeuge für AI-Entwickler zu schaffen. Das Unternehmen wurde gegründet, um eine umfassende Plattform für Organisationen zu entwickeln, die sich auf den Aufbau eigener Deep-Learning-Modelle und generative KI-Anwendungen konzentrieren. Weights & Biases ist ein Series-C-Unternehmen mit 250 Millionen USD in der Finanzierung und über 200 Mitarbeitern. Es bedient über 1.000 Kunden, darunter OpenAI, NVIDIA, Microsoft und Toyota.
Aufgaben
- Unterstützung der monatlichen und vierteljährlichen Abschlussprozesse, einschließlich detaillierter Abweichungsanalysen zu Hosting-Kosten, F&E-Ausgaben und Personalbestand.
- Pflege und Verfeinerung fortgeschrittener Finanzmodelle zur Optimierung der Ressourcenzuteilung.
- Durchführung umfangreicher Finanzanalysen und Szenariomodelle zur Priorisierung von F&E-Investitionen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Budgetverantwortlichen und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit dem FP&A-Team zur Automatisierung der Finanzprognosen.
- Vorbereitung robuster finanzieller Präsentationen für den Vorstand und das Führungsteam.
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Gewährleistung einer genauen Kostenverteilung.
- Beitrag zur Verbesserung der Finanzprozesse und -systeme.
Voraussetzungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in FP&A, Unternehmensfinanzierung oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit F&E-Teams.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Durchführung komplexer quantitativer Analysen.
- Komfort in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld.
- Hervorragende Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Beherrschung von Finanzmodellen und Tools wie Excel und FP&A-Software.
Benefits
- Flexible Urlaubsregelung.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter und Familienangehörige.
- Remote-first-Kultur mit Flexibilität im Büro in San Francisco.
- Budget für Homeoffice mit neuem leistungsstarken Laptop.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen.
- 12 Wochen Elternzeit (nur in den USA).
- 401(k) (nur in den USA).