remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | 93.500 |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | SaaS |
Über das Unternehmen
Weights & Biases hat die Mission, die besten Werkzeuge für KI-Entwickler zu entwickeln. Das Unternehmen wurde mit der Einsicht gegründet, dass es zwar hervorragende Werkzeuge für Entwickler gibt, um besseren Code zu schreiben, jedoch keine ähnlichen großartigen Werkzeuge, die ML-Praktikern helfen, bessere Modelle zu entwickeln. Mit dem ersten Produkt zur Verfolgung von Experimenten hat sich die Lösung zu einer umfassenden Plattform für KI-Entwickler entwickelt, die sich auf den Aufbau eigener Deep-Learning-Modelle und generativer KI-Anwendungen konzentrieren.
Weights & Biases ist ein Unternehmen der Serie C mit 250 Millionen US-Dollar an Finanzierungen und über 200 Mitarbeitern. Wir bedienen stolz über 1.000 Kunden und mehr als 30 Gründer von Basis-Modellen, darunter Kunden wie OpenAI, NVIDIA, Microsoft und Toyota.
Aufgaben
- Unterstützung der monatlichen und vierteljährlichen Abschlussprozesse, einschließlich detaillierter Abweichungsanalysen zu Hosting-Kosten, F&E-Ausgaben und Personal, sowie genaue Prognosen der Budgets und deren Auswirkungen auf die finanzielle Gesamtleistung des Unternehmens.
- Pflege und Verfeinerung fortgeschrittener Finanzmodelle, einschließlich Bottom-up-Prognosen zur Hosting-Infrastruktur, Integration wichtiger Nutzungs- und Kostenfaktoren zur Optimierung der Ressourcenzuteilung, Verbesserung der Effizienz und Verwaltung der Ausgaben.
- Durchführung umfassender Finanzanalysen und Szenarienmodellierung zu Hosting-Kennzahlen, F&E-KPIs und Geschäftstrends, um F&E-Investitionen zu priorisieren, Abwägungen zu bewerten und Geschäftsentscheidungen mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Budgetverantwortlichen und funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Sammlung von Inputs, Bereitstellung finanzieller Beratung und Unterstützung kritischer Entscheidungsfindung durch datengestützte Erkenntnisse.
- Zusammenarbeit mit dem FP&A-Team zur Automatisierung der finanziellen Prognosen, Erstellung von Dashboards und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung des Reportings und der Produktivität im gesamten Unternehmen.
- Vorbereitung robuster Finanzpräsentationen für den Vorstand, das Führungsteam und wichtige Stakeholder, in denen F&E-Erkenntnisse und umsetzbare Empfehlungen klar dargestellt werden.
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung einer genauen Kostenverteilung, Rückstellungen und Datenabgleich während der finanziellen Abschlussprozesse.
- Unterstützung bei der Verbesserung finanzieller Prozesse, Systeme und Werkzeuge zur Erhöhung der Genauigkeit und Skalierbarkeit über mehrere Arbeitsströme und Teams hinweg.
- Beitrag zu funktionsübergreifenden Initiativen, einschließlich der Implementierung von Finanzplanungswerkzeugen und Unterstützung von Ad-hoc-Projekten zur Förderung strategischer Initiativen.
Voraussetzungen
- Über 3 Jahre Erfahrung im FP&A, Unternehmensfinanzen oder in verwandten Bereichen wie Investment Banking, Private Equity oder schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Starke Präferenz für vorherige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit F&E-Teams und ein solides Verständnis von Hosting-Infrastrukturplattformen.
- Beeindruckende analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe quantitative Analysen durchzuführen und zeitnah umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
- Komfort in einer schnelllebigen, anspruchsvollen Umgebung mit wechselnden Prioritäten und engen Fristen.
- Ausgezeichnete Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit Stakeholdern auf mehreren Ebenen.
- Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und im Laufe der Zeit zunehmende Verantwortung zu übernehmen.
- Kenntnisse in finanzieller Modellierung und in Tools wie Excel, NetSuite und FP&A-Software (z.B. Anaplan, Pigment oder ähnlich).
Benefits
- Flexible Freizeitgestaltung
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter und Familienabdeckung
- Remote-first-Kultur mit Flexibilität im Büro in San Francisco
- Budget für das Home Office mit einem neuen leistungsstarken Laptop
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital
- 12 Wochen Elternzeit (US-spezifisch)
- 401(k) (US-spezifisch)
- Zusätzliche Vorteile können je nach Standort verfügbar sein
- Erfahren Sie mehr über die Vorteile nach Land