Founding Head of Marketing

Vollzeit
Remote Senior
📍 Japan
🗓 Veröffentlicht vor 5 Tagen
💰

remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung: Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung: keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:
  • End-to-end Paid Acquisition & Performance-Marketing über mehrere Kanäle.
  • Design & Optimierung von Landing Pages und Conversion-Funnels (CRO, SEO).
  • Aufbau von Lifecycle- und CRM-Automatisierungen (E-Mail, Segmentierung, Deliverability).
✅ Hauptvoraussetzungen:
  • 3+ Jahre Erfahrung im digitalen/B2B-Marketing mit nachweisbaren Ergebnissen.
  • Erfahrung mit großen Werbebudgets und Plattformen (Google, Meta, LinkedIn).
  • Sicherer Umgang mit Analytics- und Automations-Tools sowie SEO- und CRO-Methoden.
🏭 Branche: SaaS

Über das Unternehmen

Wing / M32 AI ist ein schnell wachsendes Unternehmen (M32 AI als Tochtergesellschaft von Wing, unterstützt von führenden Silicon-Valley-VCs), das agentenbasierte KI-Lösungen für traditionelle Dienstleistungsunternehmen entwickelt.

Das Team arbeitet wie ein Startup innerhalb eines Konzerns: agil, schnell, mit unternehmerischer Freiheit und geringer Bürokratie. Remote-first-Kultur mit US-Hauptsitz-Möglichkeiten und direktem Zugang zum Gründerteam.


Aufgaben
  • Leitung und Skalierung von Performance- und Growth-Marketing-Kampagnen (Google, Meta, YouTube, LinkedIn, TikTok, Reddit, programmatisch) inklusive A/B-Tests und Attribution.
  • Konzeption, Aufbau und Optimierung ganzer Funnels und Landing Pages (CRO), SEO-Optimierung und Analyse von Nutzerverhalten (GA4, PostHog).
  • Erstellung von Creatives und Texten (Ads, Landing Pages, Longform), Aufbau organischer Content-Strategien sowie Lifecycle-, E-Mail- und CRM-Automatisierungen zur Aktivierung, Bindung und Upsell.
  • Design und Durchführung schneller, kosteneffizienter Wachstums-Experimente, Ko-Marketing-Partnerschaften, Affiliate-/Influencer-Kampagnen und Community-Growth-Initiativen.
  • Zusammenarbeit eng mit Gründerteam, Unterstützung beim Hiring, Dokumentation und Aufbau skalierbarer Prozesse.

Voraussetzungen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit starkem Fokus auf B2B-Performance-Marketing.
  • Fundiertes Verständnis von Marketing-Analytics, Experimenten, Attribution, UTM-Governance und Tools wie GA4, Framer, PostHog sowie den Kampagnenmanagern von Google, Meta und LinkedIn.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Verwaltung signifikanter Werbebudgets und bei der Optimierung von Funnels, Landing Pages und SEO-Strategien; Erfahrung mit E-Mail-/Marketing-Automation und Tools wie Zapier/n8n.
  • Ausgeprägte Copywriting- und Design-Instinkte; Fähigkeit, AI-Tools zur Beschleunigung der Arbeit einzusetzen.

Benefits
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Leistungsabhängige Boni
  • Software für Weiterbildung & Produktivität
  • Remote-first: Arbeiten von überall
  • Bezahlter Urlaub und Krankenversicherung
  • Hohe Autonomie, geringe Bürokratie und schneller Aufstieg bei hoher Leistung
  • Direkter Zugang zum Gründerteam und Möglichkeiten im US-HQ