Engineering Lead

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Leitung mehrerer Teams zur Erreichung von Geschäftszielen. Identifikation und Minderung von Risiken. Technische Unterstützung durch Diskussionen und Anleitungen.
✅ Hauptvoraussetzungen:	5+ Jahre in technischer Führung. Erfahrung in der Leitung mehrerer Teams. Technische Versiertheit in JVM-basierten Produkten.
🏭 Branche:	keine Angabe

Über das Unternehmen

Develocity ist ein einzigartiges Produkt, das von Software-Teams verwendet wird, um Gradle, Apache Maven™, Bazel und sbt-Bauten zu beschleunigen und zu optimieren. Es umfasst verschiedene Facetten, einschließlich der Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen sowie verteilter Caching- und Ausführungssysteme.

Unsere Software wird von führenden Softwareorganisationen weltweit eingesetzt, darunter Netflix, Airbnb, Spotify und SAP. Wir arbeiten regelmäßig mit diesen und anderen Nutzern zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.

Wir haben Partnerschaften mit der Apache Software Foundation, der Micronaut Foundation und anderen OSS-Projekten, um die Werte von Develocity auch der OSS-Community zugänglich zu machen.

Aufgaben

• Leiten und Ermächtigen mehrerer Teams, um geschäftliche Ergebnisse zu erzielen, die den Benutzerwert des Produkts erheblich beeinflussen, einschließlich Planung und Umsetzung langfristiger Strategien.
• Identifizieren von Risiken, die die Releases, die Teamleistung und das Geschäft betreffen, und Strategien zu deren Minderung entwickeln.
• Technisch durch tiefgehende Diskussionen, Untersuchungen, Bewertungen und Anleitung beitragen.
• Effektiv und zeitgerecht mit anderen Teams, Abteilungen und Interessengruppen kommunizieren, um die Release-Fristen und Geschäftszielen zu erreichen.
• Eine unterstützende Teamumgebung fördern, die Transparenz und Zusammenarbeit ermutigt; regelmäßig mit Ihren Teams interagieren, um persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Voraussetzungen

• 5+ Jahre in einer technischen Führungsrolle (3+ Jahre in einer Engineering Manager-Rolle).
• Leitung von drei oder mehr Engineering-Teams in der aktuellen Rolle.
• Technisch versiert.
• Erfahrung mit einem JVM-basierten Produkt.
• Nachweisliche Erfolge bei der Führung komplexer Produkt- und Teaminitiativen.
• Starkes Produkt- und Geschäftsverständnis, kombiniert mit einer „Get-things-done“-Einstellung.
• Selbstmotiviert und selbstverwaltet, mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung und dem Wachstum von Softwareteams und Ingenieuren.
• Exzellente Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits

• Arbeiten an einem weit verbreiteten Produkt mit einer klaren Vision für die Zukunft.
• Beitrag zu führenden Lösungen im neuen Bereich der Developer Productivity Engineering.
• Enger Kontakt mit Kunden führender Technologieorganisationen.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Kollegen und Ingenieuren.
• Wachstumsmöglichkeiten in Führungsverantwortung.
• Persönliche Treffen, wie unser jährliches Unternehmens-Event und Teambesprechungen.
• Arbeiten von zu Hause in einer Remote-First-Umgebung.
• Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen.