Founder’s Associate – Business Development

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	44.850
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Junior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Lead-Nachverfolgung und Akquise per E-Mail/LinkedIn CRM-Pflege, Angebotsvorbereitung und Sales-Call-Support Teilnahme an Events/konferenzen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✅ Hauptvoraussetzungen:	2–4 Jahre relevante Erfahrung (Startup, Biz Dev, Agentur) Schnelle Lernfähigkeit, strategisches Denken und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (~monatlich) und Verfügbarkeit in UK-Abendzeiten
🏭 Branche:	B2B Technologie

Über das Unternehmen

Ellipsis ist ein 20-köpfiges, remote arbeitendes Unternehmen mit Sitz in Oxford, Vereinigtes Königreich. Die Agentur ist Marktführer im Bereich AI-gestützte Suche für B2B-Technologieunternehmen und entwickelt proprietäre Technologien (u.a. das FALCON AI-Tool) zur Verbesserung von SEO- und AI-Recommendation-Lösungen.

Ellipsis fokussiert sich auf hochwertige, strategische Content- und SEO-Arbeit für B2B-Tech-Kunden (von YC-Startups bis hin zu Enterprise-Kunden) und kombiniert internes KI-Know-how mit einem erfahrenen Team aus Strategie, Content und Produktion.

Aufgaben

• Initiale Vertriebsarbeit: Nachverfolgung von Leads per E-Mail und LinkedIn, Follow-ups und Re-Engagement.
• CRM-Pflege und Pipeline-Reporting; Vorbereitung und Versand von Angeboten.
• Vorbereitung und Teilnahme an Sales-Calls (0–4/Woche) inklusive Research mit internen AI-Tools und Erstellen von Präsentationen.

• Weiterentwicklung: Teilnahme und baldiges Leiten von Sales-Calls, eigenständiges Erstellen von Strategie-Decks.
• Positionierung und Angebotsspezifizierung: Erkennen von Kundenbedürfnissen und Abschätzen der Passung.
• Repräsentation auf Konferenzen/Events (monatlich, hauptsächlich London) und enge Zusammenarbeit mit dem Gründer.

Voraussetzungen

• Ca. 2–4 Jahre Erfahrung in Startups, Business Development oder Agenturen (relevanzbasierte Beurteilung wichtiger als formale Titel).
• Schnelle Lernfähigkeit, strategisches Denken, Neugier und hohe Eigenmotivation.
• Reisebereitschaft (~monatlich, v.a. London und Oxford; zukünftig Europa/USA) und Verfügbarkeit für Kundencalls in der UK-Abendzeit (ca. 17–19 Uhr).
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (E-Mail/LinkedIn), Erfahrung mit CRM-Systemen und Komfort bei Präsentationen.

Benefits

• Jahresgehalt angegeben in GBP: £36–42k (inkl. Pensionsleistungen)
• 100% Remote mit flexiblen Arbeitszeiten (regelmäßige Kernzeiten für Meetings); gelegentliche Meetings in UK-Abendzeiten erforderlich.
• 28 Tage bezahlter Urlaub + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr bis max. 5 zusätzliche Tage.
• Einmal im Monat 4-Tage-Arbeitswoche, regelmäßige Team-Retreats (z. B. Istanbul, Edinburgh, Oxford, Madrid, Budapest).
• Erweiterte Elternzeit (Maternity/Paternity) und Krankenvergütung.
• Beteiligung an einem schnellen Lern- und Entwicklungsprozess mit direktem Mentoring durch den Gründer und einem bezahlten Testprojekt im Bewerbungsprozess.