remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | Bachelor in Informationstechnologie oder vergleichbar |
| 📋 Hauptaufgaben: |
|
| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
|
| 🏭 Branche: | Automotive |
Über das Unternehmen
DriveTime Family of Brands ist das größte privat geführte Gebrauchtwagen-Vertriebs-, Finanzierungs- und Serviceunternehmen in den Vereinigten Staaten. Der Sitz befindet sich in Tempe, Arizona und Dallas, Texas.
Die Gruppe umfasst Marken wie DriveTime, Bridgecrest und SilverRock und verbindet Technologie mit jahrzehntelanger Branchenkenntnis, um Kauf-, Finanzierungs- und Schutzprozesse für Fahrzeuge neu zu gestalten.
DriveTime legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung, Vielfalt und eine wachstumsorientierte Unternehmenskultur (Great Place to Work zertifiziert).
Aufgaben
- Entwicklung, Betrieb und Absicherung skalierbarer Identity- und Access-Management-Lösungen (Schwerpunkt Okta).
- Automatisierung von IAM-Prozessen und Integration von Anwendungen in Cloud- und Hybrid-Umgebungen (Okta Workflows, APIs, Skripte).
- Zusammenarbeit mit Teams, Problemanalyse, Vorbereitung auf Audits und Gewährleistung von Compliance gegenüber Rahmenwerken wie PCI-DSS, SOX, NIST und SOC-2.
Voraussetzungen
- Bachelorabschluss in Informationstechnologie oder vergleichbare Erfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Okta und 5+ Jahre praktische Erfahrung mit IAM-Lösungen; tiefes Verständnis moderner Authentifizierungsprotokolle (SSO, MFA, SAML, OAuth).
- Erfahrung mit Cloud- und Verzeichnisdiensten (z. B. EntraID, JumpCloud, Active Directory, GCP, AWS) sowie Scripting/Automatisierung (PowerShell, Python, SQL).
- Audit- und Compliance-Verständnis (PCI-DSS, SOX, NIST, SOC-2, ISO 27001/2) sowie starke Kommunikations-, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Hinweis: Keine Visa-Sponsorship verfügbar; Bewerber müssen rechtlich berechtigt sein, ohne Sponsoring beschäftigt zu werden.
Benefits
- Arbeiten von zu Hause (Home Office) in genehmigten Städten/States.
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung.
- 401(k), vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung sowie Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherungen.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Tuition Reimbursement.
- Wellness-Programme, finanzielle Anreize, wettbewerbsfähige Vergütung und bezahlte Freizeit (PTO, Wellness-Tage, Feiertage).
- Great Place to Work Zertifizierung und zusätzliche Auszeichnungen für Kultur und Vielfalt.
Source ⇲
We Work Remotely: Copywriting Jobs