remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | SaaS |
Über das Unternehmen
Chainguard ist die sichere Grundlage für Softwareentwicklung und -bereitstellung. Das Unternehmen stellt abgesicherte Open-Source-Software bereit, die von der Quelle gebaut und kontinuierlich aktualisiert wird, um Bedrohungen in Software-Lieferketten zu eliminieren.
Gegründet von führenden Experten für Open Source, Sicherheit und Cloud-native Entwicklung, bietet Chainguard die größte Bibliothek standardmäßig sicherer Open-Source-Software. Die Mission von Chainguard ist es, die verlässliche Quelle für Open Source zu sein.
Standort: USA. Kultur: Remote-first mit Fokus auf Zusammenarbeit, Transparenz und kundenorientiertem Handeln.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von End-to-End-Funnel-Analysen, die Website-Engagement, Kampagnenleistung und nachgelagertes Pipeline-Volumen verbinden
- Verantwortung für Performance-Marketing- und Web-Analytics: Analyse von Paid Search, Paid Social und Website-Traffic zur Identifizierung leistungsstarker Seiten, Conversion-Abbrüche und Trichter-Reibung
- Diagnose der Full-Funnel-Performance vom ersten Kontakt bis zur Opportunity und Aufdeckung von Optimierungsmöglichkeiten für Kampagnen, Landing Pages, Lifecycle-Flows und BDR-Übergaben
- Analyse der Lead-Qualität, Speed-to-Lead und Conversion-Performance zur Verbesserung von Follow-up-Effizienz und Meeting-Ergebnissen
- Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reportings zu Pacing, Performance, Effizienz und ROI nach Kanal, Segment und Region
- Identifikation von Treibern, Risiken und Chancen in der Marketing-Performance und Präsentation klarer, umsetzbarer Empfehlungen an die Marketing-Leitung
- Unterstützung bei regelmäßigen Executive-Reports (monatliche Reviews, QBRs, Umsatz-Updates) und Leitung von zweiwöchentlichen Performance-Meetings
- Mitwirkung an der Verbesserung der Analytics-Infrastruktur, Dokumentation und Reporting-Standards
Voraussetzungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics, Performance-Marketing-Analytics, Marketing-Ops oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
- Starke analytische Fähigkeiten zur Formulierung unklarer Geschäftsfragen und zur Übersetzung von Daten in umsetzbare Insights
- Praktische Erfahrung mit SQL und BI-Tools (Sigma bevorzugt) sowie mit Marketing-Attributionstools wie Hockeystack
- Tiefes Verständnis von Performance-Marketing und Web-Funnels einschließlich Paid Media, Website-Optimierung und Conversion-Analyse
- Gutes Verständnis von Marketing- und Sales-Funnel-Metriken, Pipeline und Attribution
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher technischer und datenbezogener Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Komfort bei der End-to-End-Verantwortung in einem schnelllebigen Umfeld
Benefits
- Flexible, Remote-first-Kultur mit Team-Meetups, halbjährlichen Destination-Summits und monatlichem Zuschuss für Coworking, Telefon- und Internetkosten
- Aktienoptionen bei Einstellung und Beförderung; Teilnahme an Secondary-Offers möglich; Ausübungsfrist der Optionen: 10 Jahre
- 100% übernommene Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter und Angehörige (keine Abzüge vom Gehalt)
- Unbegrenzter Urlaub (Flexible Time Off)
- Bezahlter Elternurlaub: 18 Wochen für gebärende Eltern, 12 Wochen für nicht-gebärende Eltern, flexibel einsetzbar
Source ⇲
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