remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Junior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
|
| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
|
| 🏭 Branche: | SaaS |
Über das Unternehmen
Jobscan ist ein Unternehmen, das Arbeitssuchende mit Hilfe von KI dabei unterstützt, mehr Vorstellungsgespräche zu erhalten. Die Plattform hat Millionen von Nutzern in über 100 Ländern geholfen und bedient neben Einzelpersonen auch Arbeitgeber, Hochschulen und Gemeinschaften.
Das 2014 gegründete, schnell wachsende Startup ist seit über einem Jahrzehnt zu 100 % eigenfinanziert, profitabel und arbeitet ohne VC-Finanzierung. Kürzlich hat sich Jobscan zu einem AI-first-Unternehmen weiterentwickelt und nutzt moderne Tools, um Produkt und Betrieb zu verbessern.
Jobscan legt Wert auf Unabhängigkeit, Kundenzentrierung und messbare Wirkung auf die Beschäftigungsergebnisse von Lernenden und Bewerbern.
Aufgaben
- Zielinstitutionen, Studiengänge und Stakeholder recherchieren, um Struktur, Anreize und Kaufdynamiken vor der Ansprache zu verstehen
- Outbound-Kontakte per Telefon, E-Mail, LinkedIn und weiteren Kanälen initiieren
- Frühe Gespräche führen, um Bereitschaft, Ergebnisausrichtung und Passung zu diagnostizieren
- Nachrichten für verschiedene Käufer-Personas (Career Services, Programmleitung, Verwaltung) entwickeln, testen und verfeinern
- Interessenten respektvoll herausfordern und fehlende Passung professionell disqualifizieren
- Einen fokussierten Prospect-Book pflegen und durchdachte Nachverfolgung leisten
- Strukturierte Outreach-Experimente durchführen, Ergebnisse analysieren und Erkenntnisse anwenden
- Saubere, genaue Datensätze im CRM führen zur Priorisierung, Nachverfolgung und Lernunterstützung
- Eng mit Sales, Marketing und Customer Success zusammenarbeiten und Marktfeedback teilen
- Über Trends in Einstellung, Hochschulbildung und KI informiert bleiben, um glaubwürdige Einblicke zu liefern
Voraussetzungen
- Erfahrung im Verkauf oder Marketing eines Business-Produkts oder -Dienstleistung (SaaS-Erfahrung willkommen)
- Sicheres Initiieren von Kaltansprachen und Führen von Gesprächen mit Senior-Stakeholdern
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine klare Sichtweise zu vertreten
- Gutes geschäftliches Urteilsvermögen und Verständnis von Kaufentscheidungsprozessen in Organisationen
- Komfort, Annahmen herauszufordern und respektvoll zu widersprechen
- Eigenständige Lernmotivation, Neugier und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und idealerweise mit KI-Tools für Recherche/Workflow-Optimierung
Benefits
- Remote-Arbeit mit Vertrauen in die Selbstorganisation
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzter PTO (Urlaub)
- Bezahlte Elternzeit
- 1.000 $ Büro-Stipendium
- Monatliche Stipendien für Weiterbildung, Internet und Wellness