remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | keine Angabe |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
📋 Hauptaufgaben: |
|
✅ Hauptvoraussetzungen: |
|
🏭 Branche: | keine Angabe |
Über das Unternehmen
Hygraph ist ein dynamisches Startup mit Sitz in Berlin, das in seiner jüngsten Finanzierungsrunde 35 Millionen US-Dollar gesammelt hat. Getrieben von unseren Kernwerten Innovation, Zuverlässigkeit, Empowerment, Agilität und Skalierbarkeit, ermöglicht Hygraph tausenden von Entwicklern und Content-Teams, dynamische digitale Erlebnisse zu schaffen, die ihre Kunden mühelos ansprechen. Bei Hygraph bauen wir ein Headless Content Management System (CMS), das eine flexible und skalierbare Plattform für die Verwaltung und Bereitstellung von Inhalten über verschiedene Plattformen hinweg bietet. Wir sind vertrauenswürdig für die Verwaltung von Inhalten für Teams aus über 50.000 Organisationen wie Dr. Oetker, Shure, Samsung, Ashley Furniture, Telenor, Philips und Gamescom.
Sie werden Teil eines Remote-First-Teams sein, das sich der Zusammenarbeit, Transparenz und Leidenschaft verpflichtet hat. Wir sind ein internationales und freundliches Team, das sich über 18 Länder erstreckt. Wir glauben an einen Remote-First-Ansatz, bei dem jeder ermutigt wird, sein Bestes von überall aus zu geben und gemeinsam mit Transparenz, Verantwortung und Eigenverantwortung zu arbeiten. Wir lernen kontinuierlich durch Feedback und haben ein jährliches Lernbudget, um an Schulungen und Konferenzen teilzunehmen.
Hygraph ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir glauben, dass Vielfalt, einzigartige Erfahrungen, Qualitäten und verschiedene Kulturen die Produktivität unseres Arbeitsplatzes bereichern und Innovation sowie Kreativität fördern.
Aufgaben
- Eng mit einem autonomen, interdisziplinären Team zusammenarbeiten, um spannende Probleme zu lösen und kontinuierliche Verbesserungen zu planen.
- Skalierbare und leistungsfähige Lösungen entwerfen und implementieren.
- Leistungs-, Skalierbarkeits- und Testbarkeitsengpässe identifizieren und verbessern.
- Architektonische Entscheidungen treffen und Empfehlungen für die Schaffung der bestmöglichen Benutzererfahrung abgeben.
- Als Teil interner Engineering-Gilden an der Identifizierung architektonischer Verbesserungen teilnehmen und diese priorisieren und umsetzen.
- Kreative Ideen und Fachwissen einbringen, die einen echten Einfluss auf unser Produkt und unsere Engineering-Praktiken haben.
- In einer Umgebung arbeiten, die Ihr individuelles Wachstum unterstützt.
Voraussetzungen
- 5+ Jahre starke Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit stark typisierten Sprachen, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Golang.
- Erfahrung in der Erstellung testbarer Codes, unter Berücksichtigung von Best Practices und Designmustern, wenn anwendbar.
- Erfahrung in der Entwicklung von APIs, idealerweise mit GraphQL und/oder REST.
- Starke Branchenerfahrung in Architektur und Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme in Produktionsqualität.
- Solide Erfahrung mit modernen relationalen Datenbanken, SQL und Verständnis von Datenmodellierung, Indizierung usw.
- Bewusstsein für Leistung und Fähigkeit, diese signifikant zu messen.
- Starke Expertise in der Analyse von Produktanforderungen und der Erstellung technischer Designs.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich. Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, aber auch um Hilfe und Rat zu bitten, wenn nötig.
- Offenheit für Feedback und die Bereitschaft zu lernen, zu reflektieren und innerhalb der Organisation zu wachsen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung technischer, geschäftlicher und personalbezogener Initiativen zur Verbesserung von Produktivität, Leistung und Qualität.
Benefits
- Remote-First-Arbeitsumgebung.
- Jährliches Lernbudget für Schulungen und Konferenzen.
- Engagiertes und internationales Team.