remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | keine Angabe |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Junior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | Bachelor-Abschluss |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | Fintech |
Über das Unternehmen
Lead ist ein Fintech-Unternehmen, das Bankinfrastruktur für eingebettete Finanzprodukte und -dienstleistungen aufbaut. Wir betreiben eine von der FDIC versicherte Bank mit Hauptsitz in Kansas City, Missouri. Darüber hinaus haben wir Büros in San Francisco, Sunnyvale und New York City, wo unsere technischen, produktbezogenen, gestalterischen und rechtlichen Teams tätig sind.
Wir sind für eine sich ständig weiterentwickelnde Finanzlandschaft geschaffen, in der täglich neue Unternehmen und technologische Fortschritte entstehen. Geleitet von einem Team von Unternehmern und Technikern mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Navigation durch komplexe Bank- und Zahlungsregulierungen, verbindet Lead regulatorisches und technisches Fachwissen, um unseren Fintech-Partnern zu helfen, ihre Operationen mit Compliance und Kreativität zu skalieren.
Einfach ausgedrückt, bietet Lead die wesentlichen Attribute, die jeder Fintech-Partnerbank sucht. Erstens, unvergleichliches technisches Fachwissen von einem angesehenen Team von Entwicklern mit umfassendem Verständnis der Banken- und Zahlungssysteme. Zweitens, Aufsichtsexpertise, automatisierte Compliance-Systeme und maßgeschneidertes Programmmanagement, um die sich ständig ändernde regulatorische Landschaft zu navigieren. Schließlich ein Engagement für Transparenz und operationale Strenge, um sicherzustellen, dass das Geld aller das tut, was es tun soll.
Aufgaben
- Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Beziehungen zu Leads hochgeschätzten Fintech-Strategiepartnerschaften, einschließlich Onboarding, laufender Überwachung und eventualer Offboarding, unter Anleitung der Senior Program Manager
- Hauptansprechpartner und Bindeglied zwischen externen Partnern und internen Teams in allen Aspekten der Beziehung sein
- Leitung und Koordination von externen und internen Partnerschaftsmeetings, einschließlich Protokollierung, Verwaltung von Liefergegenständen und Aktionspunkten, laufenden Anfragen und Verfolgung des Fortschritts der Partnerimplementierung
- Verwaltung der Verfolgung aller Partner-Onboarding- und laufenden Programmanagement-Aktivitäten wie offene Anfragen, überfällige Punkte, Terminplanung, Einrichtung benötigter Arbeitsbereiche mithilfe von Programm-/Projektmanagement-Tools und Wartung
- Unterstützung der Partner bei Schulungen und Fragen, einschließlich der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Leads Arbeitsbereich-Tools, Prozessen und Systemen
- Erleichterung der Inhaltsgovernance und des Änderungsmanagements über externe Materialien hinweg, um Konsistenz zu gewährleisten und die Versionskontrolle aufrechtzuerhalten
- Entwicklung, Gestaltung und Pflege von Partnerschaftsmetriken und Berichterstattung (einschließlich Status des Programm-Onboardings, Abhängigkeiten oder Hindernisse)
- Kommunikation von Projektanforderungen und Zeitplänen an alle internen Stakeholder zeitnah und präzise
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfassung von Projektanforderungen, Definition des Umfangs und Entwicklung genauer Zeitabschätzungen für Liefergegenstände
- Demonstration außergewöhnlicher organisatorischer Fähigkeiten durch effektives Priorisieren von Arbeitslasten innerhalb und zwischen Projektteams in einer sich schnell ändernden und dynamischen Umgebung
- Unterstützung anderer Programmmanager in Partnermeetings, einschließlich Protokollierung der Sitzungen, Verfolgung von Aktionspunkten, Vorbereitung von Materialien und damit verbundenen Logistik
- Regelmäßige Projektstatusupdates für Teammitglieder, Kunden und das obere Management bereitstellen, einschließlich der Hervorhebung von Erfolgen, Herausforderungen und nächsten Schritten
- Teilnahme an und Abschluss anderer Aufgaben, Projekte und Teaminitiativen, die zwischen den täglichen Aktivitäten zugewiesen werden
Voraussetzungen
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
- 2-3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (entweder bei einem Finanzinstitut oder einem Fintech-Unternehmen) ist von Vorteil
- Vertrautheit mit Programm-/Projektmanagement-Tools wie Asana, G-Suites, Confluence oder die Fähigkeit, neue Systeme und Teamarbeitsabläufe schnell zu erlernen
- Exzellente technische Problemlösungs- und Prozessimplementierungsfähigkeiten
- Fähigkeit zu planen, Prioritäten zu setzen, zu organisieren und die Arbeit mit anderen zu koordinieren
- Handlungsorientiert sein, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Kundenorientierung und der Wunsch, einen hohen Kundenservice für Teammitglieder und Kandidaten zu bieten
- Extrem anpassungsfähig an Veränderungen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gekoppelt mit einer Leidenschaft für Geschäft und Technologie
- Blühen in einer dynamischen Umgebung mit hoher Autonomie und Selbstmotivation zur Problemlösung und Fragestellung
Benefits
- Bei Lead gestalten wir unsere Vorteile, um die Unternehmenskultur und die Prinzipien zu unterstützen, um eine effiziente und inspirierende Arbeitsumgebung zu fördern und die Bedingungen zu schaffen, damit unser Team sowohl im Beruf als auch im Leben sein Bestes geben kann.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Möglichkeiten für Aktienoptionen, basierend auf Erfahrungen, geografischem Standort und Rolle.
- Medizinische, Zahnmedizinische, Augenheilkunde, Lebensversicherung, 401k-Matching und andere Wellness-Vorteile, einschließlich FSA, HSA und HRA.
- Bezahlte Elternzeit.
- Flexible Urlaubsrichtlinien, einschließlich PTO und bezahlten Feiertagen.
- Ein unterhaltsames und herausforderndes Teamumfeld in einer dynamischen Branche mit zahlreichen Möglichkeiten für berufliches Wachstum.