Senior Project Manager – Continuous Improvement (Healthcare)

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	184.662
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	40h
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	Bachelor in Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbar
📋 Hauptaufgaben:	Leitung des Release Managements und der Continuous-Improvement-Aktivitäten im PMO. Management eines Projektportfolios zur Effizienzsteigerung und KPI-Überwachung. Koordination mit Vendoren und Stakeholdern zur Sicherstellung von Governance und termingerechter Lieferung.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Nachgewiesene SDLC- und Projektmanagement-Erfahrung. Erfahrung im Vendor Management und Kenntnisse der District-Richtlinien. Führungserfahrung im PMO/Change Management.
🏭 Branche:	Healthcare

Über das Unternehmen

AHU Technologies INC. ist ein IT-Beratungs- und Personalvermittlungsunternehmen, das IT-Services für Kunden in den Vereinigten Staaten anbietet. Das Unternehmen unterstützt Kunden in verschiedenen Branchen bei IT-Lösungen wie Medien, ERP, Data Warehousing, Webanwendungen, Telekommunikation und Medizin.

Standort: Washington, DC

Aufgaben

• Führung des Release Managements und der Continuous-Improvement-Disziplin innerhalb des PMO für das DC Access System (DCAS).
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen sowie Abstimmung mit strategischen Zielen.
• Verantwortung für Portfoliomanagement zur Reduzierung von Verschwendung, Steigerung der Effizienz und Überwachung quantifizierbarer KPIs.
• Durchführung regelmäßiger Release-Meetings mit multidisziplinären Teams und Sicherstellung termingerechter Lieferung.
• Koordination mit Abteilungsleitern, Programmleitern und externen Anbietern zur Ressourcenplanung und Priorisierung.
• Sicherstellung von Projektgovernance, Rollenverteilungen, Standards, Richtlinien und Compliance im SDLC.

Voraussetzungen

• Nachweisliche Erfahrung im Abschluss von SDLC-Projekten und Anwendung von Projektmanagement-Methoden (z. B. PM-Standards, Best Practices).
• Erfahrung im Vendor- / Lieferantenmanagement sowie Kenntnisse der Richtlinien und Verfahren des District (DC).
• Erfahrung in Continuous Improvement, Change Management und Umsetzung von KPIs (Waste Reduction, Effizienz, Qualitätsrate).
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Programme/Teams zu leiten, Roadmaps und Zeitpläne zu entwickeln sowie Personalentscheidungen zu unterstützen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Stakeholder-Coordination und Eskalationspunkt für Management.

Benefits

• Remote-Arbeitsmöglichkeit (Stellungnahme im Text: “This is a remote position”).
• Stundenvergütung angegeben (USD $93–$100 pro Stunde).
• Arbeit an öffentlichen Gesundheitsprojekten (Department of Health Care Finance / DCAS) mit Einfluss auf Prozessverbesserungen und KPIs.