remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | 96.710 – 178.848 |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| đź“‹ Hauptaufgaben: |
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| âś… Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏠Branche: | Gaming |
Ăśber das Unternehmen
Activision Blizzard, Inc. verbindet und begeistert die Welt durch interaktive Unterhaltung. Als Mitglied der Fortune 500 und S&P 500 ist das Unternehmen Betreiber zahlreicher bekannter Franchises wie Call of Duty®, World of Warcraft®, Overwatch®, Diablo® und Candy Crush™.
Hauptsitz: Santa Monica, California, USA. Weltweit tätig mit einem Fokus auf die Verbindung von Agilität, Kreativität und Methodik zur Verbesserung von Mitarbeiter- und Spielererlebnissen.
Aufgaben
- Aufbau und Leitung eines Best‑in‑Class‑Messprogramms für organische Social‑Media‑Performance (Xbox, ~200 Accounts).
- Führung von Forecasting, wiederkehrendem und Ad‑hoc‑Reporting sowie Abstimmung mit Agenturen und Stakeholdern.
- Verwaltung und Administration von Sprinklr‑Deployments für Xbox und ABK und Sicherstellung zuverlässiger Datenpipelines.
- Koordination integrierter Performance‑Reports für organisationsweite Initiativen und Leitung regelmäßiger Stakeholder‑Meetings.
- Entwicklung von Prozessen, Datenpipelines und Insights zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
Voraussetzungen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Social‑Media‑Analytics und/oder Operations (Inhouse oder Agentur); Gaming/Entertainment bevorzugt.
- Tiefes Verständnis großer Social‑Plattformen, Trends und nativer Analytics‑Tools (z. B. Facebook Business Manager, TikTok Studio).
- Expertenkenntnisse in Sprinklr Social und Sprinklr Insights (Kenntnis Sprinklr Marketing vorteilhaft).
- Erfahrung mit Datenanalyse‑Tools (Excel, Google Sheets, Tableau/Power BI/Looker) und Fähigkeit, quantitative/qualitative Daten in umsetzbare Insights zu übersetzen.
- Erfahrung in Präsentation gegenüber cross‑funktionalen Teams sowie in Projektplanung und Stakeholder‑Management.
Benefits
- Komprehensive Gesundheitsleistungen: Medical, Dental, Vision, HSA/HRA und Weitere.
- Rentenplan mit Arbeitgeber‑Match (401(k)), Bildungszuschuss, Spenden‑Matching.
- Bezahlte Feiertage, Urlaub, Krankentage, Elternzeit sowie UmzugsunterstĂĽtzung bei Bedarf.
- Programme für mentale Gesundheit, Fitness, kostenlose/vergünstigte Spiele und diverse freiwillige Zusatzleistungen (z. B. Rechtsschutz, ID‑Schutz).
Source ⇲
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