Associate Technology Analyst

Über das Unternehmen

Medline Industries, LP ist ein global tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, das Medizin- und Pflegeprodukte anbietet. Die Position ist mit Remote-Arbeit in Illinois ausgeschrieben.

Medline und seine Tochtergesellschaften bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden weltweiten Organisation.

Webseite: http://medline.com

Aufgaben

• Unterstützung und Betrieb der EDI-Produktionsumgebungen einschließlich Analyse und Behebung von Problemen.
• Technische Betreuung von B2B-EDI-Kommunikation, Systemintegration und Schnittstellenentwicklung (low–medium Complexity).
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungserhebung, Gap-Analyse und Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen.
• Testen, Deployment und Wartung von Partnerdefinitionen und Übersetzungsobjekten; Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Koordination von Partnerdaten-Transaktionen inkl. Setup, Test, Troubleshooting und Compliance über Netzwerke und Systeme.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen: Prozess-/Systemdesigns, Benutzerhandbücher, Verfahren und Schulungsmaterialien.
• Bereitschaft für Rufbereitschaft bei kritischen Vorfällen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Voraussetzungen

• Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie, einem verwandten Fach oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 0–2 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Wartung und Unterstützung von Systemintegrationen auf relevanten IT‑Plattformen; Erfahrung in B2B‑Integration.
• Kenntnisse gängiger Integrationsplattformen und Datenstandards (z. B. EDI-Standards).
• Gutes Verständnis von Order-to-Cash- oder Procure-to-Pay‑Prozessen.
• Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigenständig und unter Druck zu arbeiten.

Benefits

• Krankenversicherung sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung.
• 401(k)-Beiträge (betriebsrente) und weitere Altersvorsorgeoptionen.
• Bezahlte Freizeit/Urlaub (Paid Time Off).
• Fort- und Weiterbildung sowie Trainingsangebote.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer wachsenden globalen Organisation.
• Zugang zu Mitarbeiterunterstützungsprogrammen und Employee Resource Groups.