Über das Unternehmen
Gruntwork ist das Unternehmen hinter Terragrunt und hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie DevOps betrieben wird, grundlegend zu verbessern. Das Team ist bekannt für weit verbreitete Open-Source-Tools (Terragrunt, Terratest, cloud-nuke) und bietet kommerzielle Lösungen wie den Gruntwork AWS Accelerator und Terragrunt Scale an.
Das Unternehmen ist profitabel und vollständig bootstrapped (keine externen Investoren). Gruntwork arbeitet als schlankes, werteorientiertes, vollständig Remote agierendes Team mit Schwerpunkt auf technischer Exzellenz und Kundenzufriedenheit.
Webseite: http://gruntwork.io
Aufgaben
- Definition und Umsetzung der Produktvision, -strategie und Roadmap für AWS Accelerator und Terragrunt Scale.
- Markt- und Kundenforschung; Identifikation von High-Pain-Use-Cases (z. B. Sicherheits- und Compliance-Frameworks wie SOC 2, HIPAA, FedRAMP).
- Entwurf und Verantwortung für die PLG-Strategie, Produktpositionierung, Messaging, Preisgestaltung und Packaging.
- Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Aufbau von Partnerschaften, insbesondere im AWS-Ökosystem (AWS Marketplace, Co-Selling, ISVs).
- Ideation und Prototyping eines zukünftigen KI-gestützten Angebots im IaC-Umfeld.
- Pflege und Ausbau der Entwickler- und Open-Source-Community; Einbringen von Community-Feedback in die Produktentwicklung.
- Führungsaufgaben: Kultur der kundenzentrierten, datengetriebenen Entscheidungsfindung fördern und als Mitglied des Executive-Teams bei Strategie und Fundraising mitwirken.
Voraussetzungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Kommerzialisierung von Open-Source-Projekten und Aufbau erfolgreicher Product-Led-Growth-Motionen.
- Umfangreiche Leitungserfahrung in Produktmanagement, Produktmarketing und/oder Developer Relations für technische B2B SaaS-/DevOps-Produkte.
- Tiefe praktische Kenntnisse in Terraform/OpenTofu/Terragrunt und Erfahrung mit IaC im Produktivbetrieb.
- Erfahrung im Arbeiten im Cloud-Ökosystem (bevorzugt AWS) und im Aufbau von Partnerschaften und Ecosystem-Strategien.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Entwicklern, Kunden und Investoren sowie Fähigkeit, strategische Narrative zu formulieren.
- Wohnsitz in einer Zeitzone zwischen Los Angeles und New York (westliche Hemisphäre) ist erforderlich.
Benefits
- 100% Remote-Arbeit mit regelmäßiger Zusammenarbeit in USA-Zeitzonen.
- Persönliche Treffen alle ~4 Monate an schönen Orten zur Teambildung.
- Transparente monatliche Finanzberichterstattung für alle Mitarbeiter.
- Systematisch über dem Markt liegende Gehaltsformel (keine konkrete Zahl angegeben).
- Überdurchschnittliche Equity-Zuteilungen inklusive progressiver Equity-Regelung bei Exit-Ereignissen.
- Gewinnbeteiligungsbonus basierend auf Firmengewinn, Dienstalter und Level.
- Hardware-Budget: neuer 16" Apple MacBook Pro (oder gleichwertiges Gerät), Eigentum des Mitarbeiters.
- Persönliches Budget von $1.000 USD pro Monat für Arbeitsplatz, Gesundheit, Zeit oder Weiterbildung.
- Medizinische, Zahn- und Sehversicherungen mit großem Unternehmenszuschuss (zusätzliche Abdeckung außerhalb der USA).
- Pensions-/401(k)-Beitrag: 3% des Gehalts durch das Unternehmen.
