Senior Product Manager, Containers

Über das Unternehmen

Chainguard ist eine Firma, die sich auf sichere Grundlagen für Softwareentwicklung und -bereitstellung spezialisiert hat. Das Unternehmen stellt gehärtete Open-Source-Software bereit, die von Grund auf gebaut und kontinuierlich aktualisiert wird, um Bedrohungen in Software-Lieferketten zu eliminieren.

Gegründet von führenden Expert:innen für Open Source, Sicherheit und Cloud-native Entwicklung, hat Chainguard die größte Bibliothek sicherer Open-Source-Software aufgebaut. Die Mission ist, die verlässliche Quelle für sicheres Open Source zu sein und Entwickler:innen sowie Sicherheitsteams bei der sicheren Erstellung und Auslieferung von Anwendungen zu unterstützen.

Chainguard pflegt eine Remote-first-Kultur, legt großen Wert auf Kundenorientierung, schnelles, absichtliches Handeln sowie Transparenz und gegenseitiges Vertrauen innerhalb des Teams.

Aufgaben

• Definieren der Produktstrategie und Roadmap für das Container-Produkt von Chainguard und lieferfähige Umsetzung neuer Funktionen.
• Leiten von Projekten von der Ideenfindung über den Launch bis zur laufenden Verbesserung, inklusive Wartung und Support.
• Sammeln und Auswerten quantitativer und qualitativer Kundendaten und -feedback zur Messung der Wirksamkeit und zur Anpassung der Produktrichtung.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmarketing, UX und anderen funktionsübergreifenden Teams, um erfolgreiche Releases sicherzustellen.
• Vertretung des Unternehmens nach außen bei Kunden, Interessenten, Partnern und Analysten.

Voraussetzungen

• Ausgeprägte technische Tiefe: frühere Tätigkeit als Entwickler oder nachweisliche Erfahrung in Systemen, Netzwerken oder vergleichbar technischen Bereichen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im intensiven Kundenkontakt und in der Verantwortung für Ergebnisse.
• Fähigkeit, sich in einem anspruchsvollen und schnelllebigen Umfeld anzupassen und mit starkem Ownership zu arbeiten.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Linux-Paketierung und/oder dem Erstellen von Container-Images.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Compliance- und Regulierungsrahmen wie FedRAMP, STIGs oder FIPS.

Benefits

• Remote-first-Kultur mit Team-Meetups, halbjährlichen Destination-Summits und monatlichem Zuschuss für Coworking, Telefon und Internet.
• Aktienoptionen bei Einstellung und Beförderung; Teilnahme an Secondary-Angeboten; Ausübungsfrist der Optionen: 10 Jahre.
• 100% Übernahme der Beiträge für Kranken-, Augen- und Zahnversicherung für Mitarbeiter:innen und deren Angehörige.
• Unbegrenzte flexible Freizeitregelung (Flexible Time Off).
• Bezahlter Elternurlaub: 18 Wochen für gebärende Eltern, 12 Wochen für nicht-gebärende Eltern, nutzbar am Stück oder über das erste Jahr verteilt.