Engineering Manager, AI Growth

Über das Unternehmen

HighLevel ist eine KI‑gestützte, All‑in‑One White‑Label Sales‑ und Marketing‑Plattform, die Agenturen, Unternehmern und Unternehmen hilft, ihre digitale Präsenz zu stärken und Wachstum zu erzielen.

Die Plattform unterstützt über 2 Millionen Unternehmen bei Lead‑Erfassung, Kundenpflege und Monetarisierung. HighLevel verarbeitet täglich Milliarden von API‑Aufrufen und Nachrichtenereignissen, verwaltet große Datenmengen und betreibt ein umfangreiches Microservice‑Ökosystem.

Mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden in über 15 Ländern arbeitet das Unternehmen in einem globalen, Remote‑first Umfeld und legt Wert auf eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Wirkung.

Aufgaben

• Leitung des Engineering‑Teams für AI Growth: Verantwortung für Systeme und Features zur Steigerung von Adoption, Distribution und Monetarisierung (Pricing, Subscriptions, Marketplace, Partner‑Dashboards).
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Partnerschaften, schnelle Experimentation (z. B. A/B‑Tests) und Skalierung erfolgreicher Ansätze.
• Mentoring, Coaching und Performance‑Beurteilungen des Teams; Sicherstellung schneller, flexibler Delivery durch Milestones und Prozesse.
• Entwurf offener, flexibler Architekturen, die sich an sich entwickelnde Geschäftsanforderungen anpassen lassen.
• Aufbau und Nutzung datengetriebener Infrastruktur zur Analyse von Adoption, Nutzungs‑Mustern und Optimierung von Growth‑Hebeln.
• Führung von Monetarisierungs‑Experimenten (Pricing, Subscription‑Tiers, usage‑basierte Modelle) und Distribution‑Initiativen (Marketplace, Snapshots, Kampagnen).

Voraussetzungen

• Mindestens 8 Jahre Engineering‑Erfahrung, davon mindestens 2 Jahre in Management‑Positionen.
• Nachweisbare Erfahrung in Growth Engineering, Monetarisierungs‑Systemen oder Marketplace‑Plattformen.
• Gutes Verständnis von Subscription‑Billing, Entitlements und Zahlungsprozessen.
• Erfahrung mit Growth‑Experimenten (A/B‑Tests, Distribution‑Hebel, Kampagnentechnik).
• Praktische Erfahrung mit Node.js sowie Front‑End‑Frameworks (Vue.js/React/Angular).
• Starke Führungs‑, bereichsübergreifende Kollaborations‑ und Umsetzungsfähigkeiten.
• Datengetriebene Denkweise; Vertrautheit mit Analytics, Growth‑Metriken und Experimentations‑Frameworks.

Benefits

• Globales, Remote‑first Arbeitsmodell (Arbeiten im verteilten Team).
• Internationales Team mit über 1.500 Mitarbeitenden in 15+ Ländern.
• Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
• Möglichkeit, Produkte mit großer Reichweite und messbarem Impact zu gestalten (Millionen von Nutzern und Nachrichten).