Ăśber das Unternehmen
Cottingham & Butler ist im Bereich Employee Benefits tätig. Die Employee Benefits Practice sucht eine/n Data & Technology Program Manager, der/die die Modernisierung von Systemen, Dateninfrastruktur und Workflow-Automatisierung vorantreibt. Die Rolle zielt darauf ab, die Organisation vernetzter, effizienter und datengetriebener zu machen und eng mit Technologie-, Analyse- und Betriebsverantwortlichen zusammenzuarbeiten.
Aufgaben
- Design und Implementierung vernetzter Datensysteme ĂĽber Kernplattformen hinweg.
- Leitung von Integrations- und Automatisierungsprojekten zur Schaffung einer einzigen, zuverlässigen Datenquelle für Kunden-, Vertrags- und Finanzdaten.
- Pflege von Data-Governance-Dokumentation (DatenÂdefinitionen, Qualitätsstandards, Verantwortlichkeiten).
- UnterstĂĽtzung der Reporting- und Analyseinfrastruktur fĂĽr sicheren, genauen und zeitnahen Datenzugriff.
- Bewertung und Pilotierung neuer Technologien (z. B. Cloud-Lösungen, KI- und Automatisierungstools).
- Analyse und Neugestaltung von Arbeitsabläufen zur Eliminierung manueller Prozesse und redundanter Dateneingaben.
- Ăśbersetzung betrieblicher Anforderungen in Systemverbesserungen und technische Spezifikationen.
- Fungieren als primäre Schnittstelle zwischen der Benefits Practice und internen Technologie-Teams sowie Unterstützung bei Change-Management-Aktivitäten.
Voraussetzungen
- Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement mit Fokus auf Systemintegration und Dateninfrastruktur.
- Kenntnisse in Datenmanagement, Data Governance und Reporting-/Analytics-Plattformen.
- Vertrautheit mit Cloud-Technologien, Automatisierungstools und grundsätzlichem Verständnis von KI-Anwendungen.
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu analysieren, technische Anforderungen zu formulieren und technische Teams zu koordinieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Change Management.
Benefits
keine Angabe