Ăśber das Unternehmen
Sophos ist ein globales Cybersecurity-Unternehmen mit Hauptsitz in den Vereinigten Staaten/Kanada. Das Unternehmen bietet Security-Lösungen als Service an und verfolgt ein Remote‑First‑Arbeitsmodell. Für das Business Intelligence & Strategy Team sucht Sophos einen erfahrenen Senior Analysten, der datengetriebene Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und zur Verbesserung operativer Abläufe liefert.
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Verbesserung von ARR‑Analysemodellen und Dashboards zur Unterstützung monatlicher und quartalsweiser Management‑Reports
- Erstellung und Pflege von KPI‑Dashboards zur Überwachung und Optimierung der operativen Performance
- Entwicklung und Automatisierung wiederkehrender Reporting‑Prozesse mit BI‑Tools
- Sicherstellung konsistenter ARR‑Definitionen und Metriken über Systeme hinweg
- Zusammenarbeit mit Financial Business Systems und Enterprise Applications zur Datenvalidierung und Prozessoptimierung
- Unterstützung des FP&A‑Teams bei ARR‑Forecasting und strategischer Planung sowie Durchführung von Ad‑hoc‑Analysen und Szenariomodellen
Voraussetzungen
- Berufserfahrung in FP&A, Business Intelligence, Revenue Operations oder ähnlichen Funktionen, idealerweise in einem SaaS- oder schnell wachsenden Umfeld
- Vertrautheit mit SaaS‑Kennzahlen (ARR, Retention, Churn, CAC, LTV etc.)
- Sicherer Umgang mit BI‑ und Visualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI, Looker)
- Fortgeschrittene SQL‑Kenntnisse zur Datenextraktion, ‑manipulation und ‑validierung
- Erfahrung mit Data‑Warehouse‑Plattformen (z. B. Snowflake, Redshift) und ETL/Prep‑Tools (z. B. Matillion, Alteryx, Power Query) von Vorteil
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse für Finanzmodellierung und Datenanalyse
- Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Bachelorabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Volkswirtschaft, Data Analytics oder einem verwandten Fach; weiterfĂĽhrender Abschluss oder Zertifizierung ist ein Plus
Benefits
- Remote‑First‑Arbeitsmodell (mit möglichen hybriden Anforderungen)
- Bonusberechtigung und umfassendes Leistungspaket
- Vielfältige Mitarbeiter‑Netzwerke und Initiativen für Diversität & Inklusion
- Jährliche Wohltätigkeits‑ und Freiwilligenaktionen
- Globale Nachhaltigkeits‑ und Gesundheitsangebote (Wellbeing‑Tage, Webinare, Fitness‑Events)
