Lead SAP Data Migration Architect

Über das Unternehmen

CSCI Consulting sucht einen SAP Data Migration Architect zur Unterstützung eines Bundeskunden. Das Unternehmen arbeitet als Beratungsdienstleister im Bereich SAP-Transformationen und unterstützt die Konsolidierung und Migration von Legacy-Systemen in moderne ERP-Plattformen.

Die Rolle fokussiert auf die Konsolidierung von vier SAP ECC-Systemen in eine einzelne, komponierbare ERP-Plattform und die Migration in einen SAP S/4HANA Transaktionskern unter Verwendung etablierter Migrationstools und -methoden.

Aufgaben

• Planung und Leitung der Datenmigrationsaktivitäten von vier SAP ECC-Umgebungen nach SAP S/4HANA.
• Durchführung von Datenextraktion, -transformation, -ladung und -abstimmung mit Tools wie SNP CrystalBridge oder ähnlichen Lösungen.
• Definition und Implementierung von Datenumwandlungsregeln zur Sicherstellung der Datenintegrität und der Übereinstimmung mit dem neuen ERP-Design.
• Zusammenarbeit mit funktionalen Prozess-Teams zur Unterstützung von Readiness-Aktivitäten und Validierung der Geschäftsanforderungen.
• Teilnahme an integrierten Testzyklen, einschließlich Mock-Conversions und Validierungstests, zur Bestätigung der Migrationsgenauigkeit.
• Erkennung von Defekten, Lücken und Inkonsistenzen zwischen SAP- und Altsystemen und Koordination der Fehlerbehebung mit Projektteams.
• Unterstützung bei Diskussionen zum funktionalen Datendesign und technischen Ladeprozessen.
• Bereitstellung von Fachberatung zu Migrationsstrategie, Tools und Best Practices sowie Eskalation von Risiken/Entscheidungspunkten an die Projektleitung.
• Bereitstellung von Deployment- und Post-Go-Live-Support zur Sicherstellung eines stabilen Übergangs zu S/4HANA.

Voraussetzungen

• Mindestens 7+ Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigrationen (insbesondere ECC zu S/4HANA).
• Praxiserfahrung mit SNP CrystalBridge oder vergleichbaren Migrations-/ETL-Tools sowie Kenntnisse in Datenabgleich und Reconciliation.
• Tiefes Verständnis von SAP ECC und SAP S/4HANA Migrationsprozessen, Datenmapping und Transformationsregeln.
• Erfahrung in Testzyklen, Mock-Conversions und Validierungstests sowie Fehleridentifikation und -behebung.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionalen Prozess-Teams und Führungserfahrung bei Migrationsprojekten.
• Erfahrung mit Deployment- und Post-Go-Live-Aktivitäten und Risikomanagement.

Benefits

• keine Angabe