Senior DevOps Platform Engineer (m/w/d)

Remote Senior 17.02.2026
Senior DevOps Platform Engineer (m/w/d) AI DevOps Python Software Engineer

Über das Unternehmen

Leica Geosystems AG ist Teil der Hexagon Geosystems Division, einem Anbieter digitaler Lösungen zur Erfassung, Messung und Visualisierung der physischen Welt. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 24.000 Mitarbeiter in 50 Ländern und bietet ein internationales, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld.

Standort: Heerbrugg, CH-9435, Schweiz.

Weitere Informationen: http://leica-geosystems.com

Aufgaben

  • Entwurf, Aufbau und Betrieb einer CI/CD-Pipeline-Plattform mit Fokus auf Abstraktion und Self-Service für Entwicklungsteams
  • Einführung und Nutzung AI-gestützter Tools (z. B. LLMs) zur Reduktion manueller Tätigkeiten sowie Analyse und Optimierung von Workflows
  • Verbesserung der Developer Experience zur Steigerung der Produktivität internationaler, vernetzter Teams
  • Strategische Auswahl und Nutzung moderner Technologien
  • Integration von Sicherheits- und Compliance-Prozessen (DevSecOps)
  • Weitergabe von Best Practices zur Erhöhung der DevOps-Reife in der Organisation

Voraussetzungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt in Python, Kotlin, C# oder C++
  • Tiefe Kenntnisse von CI/CD-Systemen, idealerweise TeamCity oder GitHub Actions
  • Praktische Erfahrung mit AI-Tools und Fähigkeit, hochrelevante Anwendungsfälle zu identifizieren und zu verbessern
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Packer) und containerisierten Umgebungen (Docker)
  • Grundkenntnisse von Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP)
  • Unternehmerische, ergebnisorientierte Denkweise und starkes Ownership

Benefits

  • Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40-Stunden-Woche (100% Beschäftigung möglich)
  • Urlaubsanspruch: 25 Tage ab 20 Jahren, 27 Tage ab 40 Jahren, 30 Tage ab 50 Jahren
  • Hybrid-Arbeitsmodell
  • Bonussystem und zusätzliche Pensionskassenbeiträge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
  • Relocation-Service
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Entertainment usw.)
  • Mitarbeiterevents, flache Hierarchien und internationale, respektvolle Unternehmenskultur