Founding Head of Marketing

Über das Unternehmen

Wing / M32 AI ist ein schnell wachsendes Unternehmen (M32 AI als Tochtergesellschaft von Wing, unterstützt von führenden Silicon-Valley-VCs), das agentenbasierte KI-Lösungen für traditionelle Dienstleistungsunternehmen entwickelt.

Das Team arbeitet wie ein Startup innerhalb eines Konzerns: agil, schnell, mit unternehmerischer Freiheit und geringer Bürokratie. Remote-first-Kultur mit US-Hauptsitz-Möglichkeiten und direktem Zugang zum Gründerteam.

Aufgaben

• Leitung und Skalierung von Performance- und Growth-Marketing-Kampagnen (Google, Meta, YouTube, LinkedIn, TikTok, Reddit, programmatisch) inklusive A/B-Tests und Attribution.
• Konzeption, Aufbau und Optimierung ganzer Funnels und Landing Pages (CRO), SEO-Optimierung und Analyse von Nutzerverhalten (GA4, PostHog).
• Erstellung von Creatives und Texten (Ads, Landing Pages, Longform), Aufbau organischer Content-Strategien sowie Lifecycle-, E-Mail- und CRM-Automatisierungen zur Aktivierung, Bindung und Upsell.
• Design und Durchführung schneller, kosteneffizienter Wachstums-Experimente, Ko-Marketing-Partnerschaften, Affiliate-/Influencer-Kampagnen und Community-Growth-Initiativen.
• Zusammenarbeit eng mit Gründerteam, Unterstützung beim Hiring, Dokumentation und Aufbau skalierbarer Prozesse.

Voraussetzungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit starkem Fokus auf B2B-Performance-Marketing.
• Fundiertes Verständnis von Marketing-Analytics, Experimenten, Attribution, UTM-Governance und Tools wie GA4, Framer, PostHog sowie den Kampagnenmanagern von Google, Meta und LinkedIn.
• Nachweisbare Erfolge bei der Verwaltung signifikanter Werbebudgets und bei der Optimierung von Funnels, Landing Pages und SEO-Strategien; Erfahrung mit E-Mail-/Marketing-Automation und Tools wie Zapier/n8n.
• Ausgeprägte Copywriting- und Design-Instinkte; Fähigkeit, AI-Tools zur Beschleunigung der Arbeit einzusetzen.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Leistungsabhängige Boni
• Software für Weiterbildung & Produktivität
• Remote-first: Arbeiten von überall
• Bezahlter Urlaub und Krankenversicherung
• Hohe Autonomie, geringe Bürokratie und schneller Aufstieg bei hoher Leistung
• Direkter Zugang zum Gründerteam und Möglichkeiten im US-HQ