remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Junior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | Digitales Marketing |
Über das Unternehmen
Steady Vision ist eine Digital-Marketing-Agentur mit Sitz in Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten. Die Agentur arbeitet in einem kleinen, unternehmerischen Team und erstellt sinnvolle digitale Erlebnisse für Desktop, Tablet und Mobile.
Weitere Informationen: http://steadyvision.com
Aufgaben
- Entwicklung, Anpassung und Betreuung von digitalen Initiativen (responsive für Desktop, Tablet und Mobile).
- CMS-Anpassung und -Support einschließlich Erweiterungen, Add-ons und Integrationen.
- Unterstützung des kompletten Deployment-Lifecycle: Einrichtung & Konfiguration (z. B. DNS, SSL, PHP, Hosting), Coding (PHP/MySQL, JavaScript, HTML, CSS), Integration von APIs und Zahlungs-Gateways sowie Performance- und Sicherheitsoptimierung.
- Datenbankverwaltung: Im-/Export, Synchronisation, Datenmanipulation und Backups.
- Fehlerbehebung, Debugging, Qualitätskontrolle und Versionsverwaltung/Staging.
Voraussetzungen
- Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, PHP/MySQL und JavaScript (inkl. jQuery).
- Erfahrung mit CSS-Preprozessoren (z. B. Sass, LESS) und Frameworks (z. B. Bootstrap, Foundation).
- Erfahrung in der Entwicklung und im Deployment responsiver Websites.
- Fähigkeit, mit Device-Detection, Cookies, Sessions und CRON-Jobs zu arbeiten und zu beraten.
- Nachweislich sauberen, verständlichen und cross-browser-kompatiblen Code zu schreiben.
- Wünschenswert: OOP-Erfahrung, API-/Integrations-Kenntnisse, Erfahrung mit Systemen wie ExpressionEngine, HubSpot, Magento, Shopify, SquareSpace, WordPress sowie Technologien wie AJAX, CodeIgniter, Nginx, node.js, SOAP; Vertrautheit mit Adobe Creative Suite.
Benefits
- Kleines, unternehmerisches Team mit Einflussmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Remote-Arbeiten.
- Unternehmensfinanzierte Lernmöglichkeiten (Ressourcen, Konferenzen).
- Legere Kleidung, Team-Lunches, Ausflüge, kostenlose Getränke (Kaffee, gelegentlich Bier).
- Mitarbeiterleistungen: Kranken-/Zahn-/Lebens-/Invaliditätsversicherung, 529 College-Fonds- & 401(k)-Optionen.
Source ⇲
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