Lead Product Designer

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Produktdesign-Teams. Direkte Mitwirkung an Schlüsselprojekten und Sicherstellung von Designqualität. Übersetzung strategischer Produktziele in skalierbare, nutzerzentrierte Designlösungen.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Nachweisliche Führungserfahrung und starkes Portfolio mit messbaren Ergebnissen. Fundierte Expertise in UX/UI, Interaktionsdesign und nutzerforschungsbasierten Methoden. Erfahrung im Fintech- oder SaaS-Umfeld und starkes Stakeholder-Management.
🏭 Branche:	Fintech

Über das Unternehmen

Moniepoint Inc. ist ein umfassendes Finanz-Ökosystem in Afrika, das seit 2019 über 10 Millionen Unternehmen und Privatpersonen nahtlosen Zugang zu Zahlungen, Banking, Kredit- und Geschäftstools bietet.

Als Nigerias größter Händler-Acquirer verarbeitet Moniepoint monatlich rund 22 Milliarden US-Dollar für seine Kundschaft und betreibt profitable Geschäftsbereiche. Weitere Informationen zur Unternehmenskultur finden Sie im Blog: https://moniepoint.com/blog.

Aufgaben

• Führung und Management eines kleinen Produktdesign-Teams, Priorisierung von Initiativen und Sicherstellung termingerechter, hochwertiger Designlieferungen.
• Mentoring und Entwicklung des Teams durch regelmäßige Kritiken, Coaching und Förderung von Lernen und Innovation.
• Verwaltung von Zeitplänen, Roadmaps und Design-Workflows sowie direkte Mitarbeit an wichtigen Designprojekten.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklerteams und Führungskräften zur Übersetzung strategischer Ziele in nutzerfreundliche Lösungen.
• Förderung nutzerzentrierter Gestaltung durch Nutzung qualitativer und quantitativer Forschung, Usability-Tests und Verhaltensdaten.
• Sicherstellung von Konsistenz und Skalierbarkeit mittels Designsystemen und Atomic-Design-Prinzipien.
• Champion für Barrierefreiheit (a11y) und inklusive Gestaltung.
• Zusammenarbeit mit Analytics- und Produktteams zur Messung von Design-Impact und kontinuierlichen Optimierung.

Voraussetzungen

• Starkes Portfolio, das Führungserfahrung und End-to-End-Produktdesign über Plattformen hinweg zeigt, inklusive messbarer Ergebnisse.
• Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Design-Teams sowie in Mentoring und Performance-Management.
• Fachkenntnisse in UX/UI-Prinzipien, Interaktionsdesign und nutzerforschungsbasierten Methoden.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Einfluss auf funktionsübergreifende Teams.
• Strategisches Denken zur Übersetzung von Produktzielen in skalierbare, nutzerzentrierte Designlösungen.
• Erfahrung in der Steuerung von Design-Workflows, Tools und operativen Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu balancieren und Design-Exzellenz aufrechtzuerhalten.
• Erfahrung im Fintech- oder SaaS-Bereich sowie Verständnis für Finanzprodukte, Compliance und Sicherheit.

Benefits

• Leitungsrolle mit Einfluss auf die Designstrategie und Auswirkungen auf Millionen von Nutzern.
• Karrierewachstum, Mentorship und Entwicklungsmöglichkeiten zur Skalierung eines leistungsstarken Designteams.
• Autonomie bei Designentscheidungen und Einfluss auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Arbeit in einem leistungsstarken, kollaborativen Team mit Fokus auf Design-Exzellenz.
• Kultur der Experimentierfreude mit datengetriebenen Iterationen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.
• Remote-freundliche Arbeitskultur mit Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und Community-Engagement.