Web Development Manager

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	Bachelor in Informatik, Webentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
📋 Hauptaufgaben:	Leitung und technische Verantwortung für mehrere Marketing-Websites sowie Architekturentscheidungen. Führung, Coaching und Performance-Management für Entwickler- und QA-Teams. Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, CI/CD-Verbesserungen und automatisierte Tests.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Starke Praxis in modernen Web-Technologien (React, TypeScript, Node, Gatsby/Next) und Headless-CMS. Erfahrung in technischer Teamführung und im Management von Dev- und QA-Teams. Gutes Verständnis von Systemarchitektur, Testing-Strategien, CI/CD und Cloud-Plattformen.
🏭 Branche:	SaaS

Über das Unternehmen

ServiceTitan ist ein US-amerikanisches Softwareunternehmen, das sich auf SaaS-Lösungen für Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe spezialisiert hat. Die Rolle ist remote/US-basiert und berichtet an den Director of Web Marketing. ServiceTitan betreibt mehrere wichtige Marketing-Websites (u. a. www.servicetitan.com, www.youraspire.com, www.convex.com, www.fieldroutes.com), die zentral für Lead- und Pipeline-Generierung sind.

Das Unternehmen legt Wert auf technische Exzellenz, Teamführung und die kontinuierliche Optimierung hochperformanter Marketing-Websites. ServiceTitan bietet umfangreiche Gesundheits-, Familien- und Entwicklungsleistungen sowie Vergütungspakete mit Bonus und Equity.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und technische Umsetzung für mehrere Marketing-Websites (Architektur, komplexe Tickets, Code-Reviews).
• Formelles People Management für Web-Entwickler und QA (1:1s, Performance-Management, Karriereentwicklung).
• Einführung und Durchsetzung von Best Practices (CI/CD, Coding-Standards, Sicherheits- und Accessibility-Standards) sowie Vendor-Management.
• Technische Blockaden beseitigen, technische Schulden adressieren und neue Technologien (inkl. AI-Integrationen) vorantreiben.
• Projektleitung großer technischer Vorhaben und gleichzeitiges Management mehrerer Releases.

Voraussetzungen

• Mehrjährige Erfahrung in Frontend- und Web-Architektur (HTML5, CSS3, TypeScript/JavaScript, React, TailwindCSS) sowie mit Node.js und SSGs wie Gatsby/Next.
• Nachgewiesene Führungserfahrung als technischer Teamleiter/Manager mit Verantwortung für Entwickler und QA-Teams.
• Gute Kenntnisse in CI/CD, TDD, automatisierten E2E-Tests, Gitflow sowie Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
• Verständnis von WCAG, SEO-Best-Practices und sicherer Codierung; Erfahrung mit Headless-CMS (z. B. Contentful) und QA-Automation gewünscht.
• Bachelor-Abschluss in Informatik/Web-Entwicklung oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Onboarding- und Führungstrainings.
• Umfassende Gesundheitsleistungen (medizinisch, zahnärztlich, visuell) mit hoher Beteiligung durch den Arbeitgeber, FSA/HSA, Telemedizin und 401(k)-Match (US-spezifisch).
• Unterstützung für Familienplanung (Elternzeit, bis zu 20.000 USD für Fruchtbarkeitsleistungen, Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft), zusätzliche Angebote wie Maven Maternity und Maven Milk.
• Bonusprogramme, Equity, Anerkennungsprogramme und weitere Mitarbeiterangebote (z. B. Rechtshilfe, Finanzplanung, Tierkrankenversicherung).