remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| đź’¶ Gehalt: | 108.200 |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| đź“‹ Hauptaufgaben: |
|
| âś… Hauptvoraussetzungen: |
|
| 🏠Branche: | Consumer Tech |
Ăśber das Unternehmen
Sincere ist eine Unternehmensgruppe, die mehrere Marken umfasst, darunter Punchbowl, Lovebird, Timehop und Memento. Das Unternehmen entwickelt Technologie, die Menschen verbindet und hilft, Zuneigung, Meilensteine und Erinnerungen zu feiern. Sincere beschreibt sich als wachsendes, missiongetriebenes Unternehmen mit einem Fokus auf Teamkultur, sozialem Engagement (Sincere Foundation) und einem innovativen, unterstĂĽtzenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Design-Richtung über alle Sincere‑Marken hinweg
- Definition und Pflege der visuellen Markenidentität über sämtliche Kanäle und Kampagnen
- Planung, Texten und kreative Leitung für Marketing‑E‑Mails und Push‑Benachrichtigungen
- Konzeptentwicklung fĂĽr Marketingkampagnen von der Ideenphase bis zur AusfĂĽhrung
- Ăśberwachung kreativer Reviews fĂĽr digitale Papeterie auf Punchbowl und Lovebird
- Festlegung und Einhaltung von Standards für kreative Qualität und Storytelling
- Nutzung von Daten zur Informierung und Verfeinerung von Design‑Entscheidungen
- Identifikation und Pilotierung neuer Tools zur Steigerung von Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Originalität
Voraussetzungen
- 5–7 Jahre Erfahrung in Marken‑Kreativarbeit, Design oder Art Direction, idealerweise in einem konsumorientierten Unternehmen
- Starker Design‑Background mit Expertise in visueller und narrativer Gestaltung
- Erprobte Erfahrung in integrierten digitalen Marketingkampagnen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im kreativen Review, Feedback und in der Qualitätssteigerung von Markenarbeiten
- Gute Schreib‑ und Copyediting‑Fähigkeiten
- Hervorragende Detailgenauigkeit und Leidenschaft fĂĽr kreative Exzellenz
- Kooperative Arbeitsweise und klare, fundierte Meinung
Benefits
- 100% Übernahme von Gesundheits-, Zahn‑ und Augenversicherung
- 401(k) Altersvorsorgeplan mit Gewinnbeteiligung
- Möglichkeit auf jährliche Bonuszahlungen
- Gesundheits‑ und Wellness‑Zuschüsse
- Bezahlte Freistellung plus 12 bezahlte Feiertage und “Summer Fridays”
- Bezahlter Elternurlaub
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Kinderbetreuung (dependent care FSA)
- Flexible, hybride Arbeitsumgebung
- Persönliche, vollständig bezahlte Team‑Summits zweimal jährlich
