remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | 45h |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | keine Angabe |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | Healthcare |
Über das Unternehmen
Clipboard Health ist ein US-amerikanisches Unternehmen mit Sitz in Kalifornien, das Pflegeeinrichtungen mit medizinischem Personal verbindet und digitale Lösungen für Personalvermittlung anbietet.
Weitere Informationen: https://www.clipboardhealth.com/careers
Aufgaben
- Schnelle, präzise und empathische Unterstützung von Geschäftskunden (Workplace) per Telefon und E-Mail bei Schichten-, Zahlungs- und plattformbezogenen Problemen.
- Nutzung von Tools wie Zendesk und dem Clipboard Health-Portal zur Falluntersuchung, Aktualisierung von Formularfeldern und Pflege klarer interner Notizen.
- Eigenständiges Troubleshooting, Anpassung von Workflows und Eskalation nur wenn nötig.
- Aufbau tiefer Produkt- und Prozesskenntnisse zur Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung von Kunden- und internen Abläufen.
- Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Abrechnung, Account Management und Worker Operations, um Probleme effektiv zu lösen.
- Einhalten der Unternehmenswerte (z. B. sehr schnelle Reaktionszeiten, Ownership, hohe Qualitätsansprüche) in jeder Interaktion.
Voraussetzungen
- Offen für Bewerber aller Erfahrungsstufen; wichtig ist die Fähigkeit, Geschäfts Kunden professionell zu betreuen und Probleme zu lösen.
- Klare, professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
- Keine spezifische akademische Abschlussanforderung.
- Technische Voraussetzungen: zuverlässiger Laptop/Desktop (keine Chromebooks oder Linux), kabelgebundene Internetverbindung mit mindestens 20 Mbps, kabelgebundenes Headset, ruhiger Arbeitsplatz sowie stabile Strom- und Internetversorgung.
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (Arbeiten nach Pacific Time), 5 Tage/Woche, 9‑stündige Tage; Wochenendverfügbarkeit erforderlich.
Benefits
- 100% Remote – dauerhaft. Arbeiten von jedem Ort weltweit.
- Schnelles, wachstumsorientiertes Startup-Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hiring-Prozess bewertet praktische Fähigkeiten statt nur Qualifikationen.
- Möglichkeit, spürbaren Einfluss auf Workplace-Kunden und interne Prozesse zu nehmen.