Jobtitel

United Kingdom Remote Jobs

762 aktive Stellen
0 neu in 7 Tagen
– Ø Gehalt/Jahr

Zugehörige Funktion: Insurance

Offene Stellen

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Vollständig remote ausgeschriebene Stellen für UK-Bewohner. ~593 aktuelle Stellen, alle mit UK-Anstellung (PAYE) oder UK-resident-Contractor-Modell. Brexit-bedingt sind UK- und EU-Roles getrennte Märkte.

UK-Remote-Markt 2026

Der UK-Remote-Markt ist deutlich konzentrierter als der EU-Remote-Markt: London bleibt das Hub, aber „UK anywhere" Remote-Roles sind seit 2022 stark gewachsen — besonders in FinTech, AI und SaaS.

Anstellungsmodelle: PAYE (klassische Festanstellung mit National Insurance), Limited Company / IR35 (Contractor-Modell), Umbrella Company (Hybrid). Jeder hat eigene Steuer-Implikationen.

Bewerbungs-Tipps

  • IR35-Status früh klären — viele Companies bevorzugen Outside-IR35-Contractors für Senior-Roles.
  • CV-Format: 2 Seiten, ohne Foto, mit klaren Metrics-driven Bullet Points.
  • Zeitzonen-Verfügbarkeit relevant für Companies mit Multi-Region-Setups.
  • Bei Sales-Roles: UK-Market-Erfahrung und Verständnis von UK-Procurement-Prozessen ist entscheidend.

Häufige Fragen

Welche Companies stellen am meisten UK-Remote ein?
Stark: Monzo, Revolut, Wise, Octopus Energy, Anthropic UK, DeepMind, BenevolentAI. FinTech und AI-Companies dominieren.
Brauche ich Right-to-Work-UK?
Für PAYE-Roles ja, immer. Für Contractor-Roles via Limited Company manchmal flexibler. Skilled-Worker-Visa-Sponsorship gibt es bei großen Companies; bei Startups selten.
Wie sind die Gehälter?
Software Engineer Senior remote UK: £75–115k. Staff/Principal: £115–175k. Product Senior: £80–125k. AE OTE Mid-Market: £100–170k. London-Bias bei einigen Companies (+10–15 % Aufschlag).