3pillar: DevOps Technical Lead

Über das Unternehmen

3Pillar Global ist ein internationales Software‑Produktentwicklungsunternehmen, das an modernen Technologien arbeitet, um Branchen wie urbane Mobilität, Unternehmensmedien und Healthcare zu transformieren. Das Unternehmen verfolgt einen Remote‑First‑Ansatz und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie ein globales Teamumfeld.

3Pillar legt Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, Karriereentwicklung über verschiedene Projekte hinweg und Vielfalt sowie Chancengleichheit im Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Entwicklung von qualitativ hochwertigem, performanten, testbaren, skalierbaren und sicheren Client‑/Server‑Code.
• Erfassung von Anforderungen, Validierung im Team und Pflege relevanter Dokumentation.
• Verfolgung des Projektstatus, Reporting und Aufwandsschätzung mit Projektmethoden und -tools.
• Arbeiten innerhalb der eingesetzten Methodik und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Managern zur Lösung von Nutzerproblemen und Iteration von Lösungen.
• Übernahme von Verantwortung für Projekte von technischer Konzeption bis zum erfolgreichen Launch.

Voraussetzungen

• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in relevanten Technologien (z. B. Go oder Python).
• Kenntnisse in Terraform und Ansible (insbesondere Terraform Provider und/oder Ansible Collection).
• Erfahrung mit Linux, Netzwerken und Virtualisierungstools.
• Erfahrung in Engineering von Software‑Systemen mittlerer bis großer Komplexität.
• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und mit relationalen Datenbanken/SQL.
• Erfahrung beim Aufbau von skalierbaren Backend‑Applikationen und sehr gute Englischkenntnisse.
• Wünschenswert: Versionskontrollsysteme, SDLC‑Verständnis, OOP‑Kenntnisse, HTTP/JSON/XML, Dokumentdatenbanken und Unit‑Testing.

Benefits

• Flexibles, remote‑first Arbeitsmodell (Büro, Homeoffice oder Hybrid).
• Arbeiten in einem internationalen Team mit globaler Zusammenarbeit.
• Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden (z. B. Fitnessangebote, ggf. mentale Gesundheitsprogramme, großzügige Freizeitregelungen).
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wechselnden Projekt‑/Branchen‑Erfahrungen.
• Gleichberechtigte Einstellungspolitik und ein inklusives Arbeitsumfeld.