Industrial Electric Manufacturing: Product Manager – Medium Voltage Products
Über das Unternehmen
Industrial Electric Mfg. (IEM) ist der größte unabhängige Full‑Line‑Hersteller maßgeschneiderter Energieverteilungssysteme in Nordamerika. Das Unternehmen wurde vor mehr als 75 Jahren in Fremont, Kalifornien, gegründet und hat sich entlang des Silicon Valley entwickelt. Heute betreibt IEM über 1,7 Millionen Quadratfuß Fertigungskapazität, erzielt mehr als 1 Mrd. USD Jahresumsatz und hat über 10.000 abgeschlossene Projekte in Bereichen wie Technologie, Rechenzentren, Gewerbe, Energie, Versorgungsunternehmen, Gesundheitswesen, Industrie und Infrastruktur.
IEM legt Wert auf ausgezeichnete Produktqualität, zuverlässigen Service und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in großem Maßstab zu erfüllen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsplatzmodelle (Hybrid oder vollständig remote je nach Standort) und reisefreudige Positionen bis zu ca. 25 % Reisetätigkeit.
Weitere Informationen: https://www.iemfg.com
Aufgaben
- Betreuung zugewiesener Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus (Planung, Entwicklung, Markteinführung, Wachstum, Ausmusterung).
- Erstellung von Produkt-Roadmaps, Business Cases, technischen Anforderungen und Vertriebsunterlagen sowie Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb, Betrieb und Marketing zur erfolgreichen Produktentwicklung, Markteinführung und laufenden Produktpflege.
Voraussetzungen
- Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen Bereich (oder gleichwertige Erfahrung); MBA ist von Vorteil.
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der Energieverteilung bzw. verwandten Bereichen, idealerweise mit Schaltanlagen (Switchgear).
- Technische Kenntnisse zu Mittelspannungs‑Produkten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (Gehaltsband je nach Standort und Erfahrung).
- Umfassende Mitarbeiterleistungen gemäß Firmenrichtlinien (weitere Details auf der Karriereseite).
- Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid oder vollständig remote, abhängig vom Standort) und bis zu ca. 25 % Reisetätigkeit.