Über das Unternehmen
Hard Rock Digital ist ein Team mit dem Ziel, das beste Online-Sportsbook-, Casino- und Social-Gaming-Unternehmen der Welt zu werden. Das Team legt Wert auf Leidenschaft für Lernen, Betrieb und Entwicklung neuer Produkte und Technologien für Millionen von Konsumentinnen und Konsumenten. Der Fokus liegt auf der Interaktion, Erfahrung, dem Verhalten und den Insights der Kundinnen und Kunden, wobei authentisches Handeln im Vordergrund steht.
Verankert in der Marke Hard Rock und der Seminole Tribe of Florida bringt Hard Rock Digital eine international bekannte Marke aus Gaming, Entertainment und Hospitality in den digitalen Raum.
Hauptsitz: Florida, Vereinigte Staaten.
Aufgaben
- Architektur und Leitung komplexer, unternehmensweiter Datenpipelines mit Airflow, DBT und Databricks.
- Strategie und Implementierung zur Leistungsoptimierung von Pipelines für Echtzeit- und Batch-Verarbeitung.
- Design und Optimierung von AWS-basierter Dateninfrastruktur (S3, Lambda, Snowflake) und SageMaker-Umgebungen für ML-Teams.
- Einführung und Durchsetzung von Best Practices für kosteneffiziente, sichere und skalierbare Datenverarbeitung.
- Implementierung von Monitoring-, Alerting- und Logging-Frameworks sowie Automatisierung für Datenqualität, Lineage und Schema-Evolution.
- Führung von Incident-Response, komplexer Fehlerbehebung und Root-Cause-Analysen.
- Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit Data Science-, Machine-Learning- und Reporting-Teams.
- Evaluierung und Empfehlung neuer Technologien zur Verbesserung der Dateninfrastruktur.
Voraussetzungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Information Technology oder verwandtem Feld (Master bevorzugt) oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in DevOps/DataOps oder ähnlichen Rollen, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leitungsfunktion.
- Tiefe Kenntnisse in Airflow, Snowflake, SageMaker, DBT und Databricks.
- Starke Erfahrung in AWS-Architektur und cloud-nativen Designmustern; Zertifizierungen (AWS/Snowflake o.ä.) vorteilhaft.
- Nachgewiesene Erfahrung in Leitung technischer Projekte, Mentoring und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen mehrere Prioritäten zu managen.
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
- Flexibles Urlaubskontingent
- Flexible Home-Office- oder Büroarbeitszeiten
- Startup-Kultur mit Rückhalt einer globalen Marke
- Möglichkeit, Produkte für Millionen von Nutzerinnen und Nutzern zu entwickeln