Grafana Labs: Staff Product Marketing Manager | Spain | Remote

Über das Unternehmen

Grafana Labs ist ein Remote-first, Open-Source-Unternehmen mit einer globalen Nutzerbasis von über 20 Millionen für das Visualisierungstool Grafana. Die Dashboards werden weltweit eingesetzt – von Forschungsprojekten bis hin zu Großkunden wie Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay. Grafana Labs bietet sowohl eine vollständig verwaltete Lösung (Grafana Cloud) als auch eine selbstverwaltbare Enterprise-Edition und umfasst skalierbare Metriken, Logs und Traces.

Das Unternehmen wächst schnell und legt Wert auf eine offene, kollaborative Kultur, Transparenz, Autonomie und sinnstiftende Arbeit. Bewerber*innen müssen nicht alle Anforderungen erfüllen; Interesse an der Rolle ist willkommen.

Aufgaben

• Definition von Produktwert, Messaging und Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Product Managern.
• Erstellung von Materialien zur Produktbewertung und -einführung (Referenzarchitekturen, Implementierungsleitfäden, Produktinformationen).
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Produkt- und Feature-Launches sowie Lifecycle-Kampagnen (Retention, Upsell/Cross-sell).
• Durchführung interner und Kundenforschung zur Identifikation von Pain Points, Konkurrenz und Chancen.
• Schulung und Enablement von Vertriebs- und Go-to-Market-Teams, damit diese den Produktwert klar kommunizieren und Kunden effektiv begleiten können.

Voraussetzungen

• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in Product Marketing, Solutions Marketing oder Produktmanagement.
• Erfahrung im Marketing und Verkauf an technische Zielgruppen; Leidenschaft für Open Source, Cloud Native und Infrastrukturtechnologien.
• Nachweisliche Erfahrung mit eigenständigen Produkt-/Feature-Launches und mit der Zusammenarbeit über zahlreiche Stakeholder hinweg.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen- und Lifecycle-Metriken und Ableitung datengetriebener Empfehlungen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Umsetzungsstärke (hohe "Say-Do"-Rate).

Benefits

• 100% Remote-Arbeitsmodell mit globaler Kultur.
• Restricted Stock Units (RSUs) für Mitarbeiter*innen.
• 30 Tage Jahresurlaub (lokale Gesetzgebung wird berücksichtigt) inklusive 3 Grafana Shutdown Days.
• In-Person Onboarding für neue Mitarbeitende.
• Transparente Kommunikation, Wachstumsmöglichkeiten und eine innovationsgetriebene, empowernde Arbeitskultur.