Über das Unternehmen
Cornelis Networks bietet hochperformante Scale-out-Netzwerklösungen für AI- und HPC-Rechenzentren. Die Architektur integriert Hardware, Software und Systemtechnologien, um die Effizienz von GPU-, CPU- und Beschleuniger-Clustern zu maximieren und anspruchsvolle AI- und HPC-Workloads zu beschleunigen.
Das Unternehmen wird von führenden Venture-Capital- und strategischen Investoren unterstützt und fokussiert sich auf Innovation, Leistung und Skalierbarkeit. Das Team besteht aus Architekten, Ingenieuren und Business-Professionals und arbeitet global über mehrere US-Bundesstaaten und sechs Länder hinweg. Cornelis Networks wächst schnell und besetzt Rollen vor Ort, hybrid und vollständig remote.
Aufgaben
- End-to-end Entwicklung von SoC/ASICs inklusive Spezifikation und Lieferung.
- Front-End Standard-Cell ASIC-Entwicklung: RTL-Entwicklung, Design Verification, Synthese und Post-Silicon-Validierung.
- Definition, Implementierung, Debugging und Lieferung von Systemlösungen rund um zweckoptimierte ASICs.
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
Voraussetzungen
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Silizium- und ASIC-Entwicklung; B.S. in Computer Engineering, Informatik oder Elektrotechnik (M.S. bevorzugt).
- 15+ Jahre Erfahrung in digitalem Design mit HDL (SystemVerilog, Verilog, VHDL) und 5+ Jahre Scripting-Erfahrung (TCL, Python, Perl).
- 10+ Jahre relevante Erfahrung in Netzwerk-Hardware-Design mit nachgewiesener Expertise in 50G/100G/400G Ethernet MAC/PCS, TCP/IP, RDMA/RoCE und IPSec.
- Verständnis des Standard-Cell-ASIC-Entwicklungsflusses einschließlich IP-Integration, Simulation und Synthese; Erfahrung mit Multi-Clock-Designs und asynchronen Schnittstellen ist vorteilhaft.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Grundgehalt, Equity und leistungsbezogenen Incentives.
- Umfassende Gesundheitsleistungen: Medical, Dental, Vision sowie Invaliditäts- und Lebensversicherung; zusätzliche Angebote wie Pet Insurance.
- Altersvorsorge mit Firmenzuschuss (401(k)), familienbezogene Leistungen, flexibles Auszeitenmodell (Open Time Off), bezahlte Feiertage und weitere Freistellungen (Krankheit, Elternzeit, Schwangerschafts-Disability).
- Möglichkeit zu vollständig remote Arbeit innerhalb der Vereinigten Staaten mit gelegentlicher Reisetätigkeit zum Unternehmensstandort.