Chooose: Engagement Manager (US – ET)

Remote Senior 08.04.2026
Account Manager business-development consulting Customer Success Manager Management

Über das Unternehmen

Chooose entwickelt Software zur Unterstützung der Wertschöpfungskette für kohlenstoffärmere Kraftstoffe, insbesondere Sustainable Aviation Fuel (SAF).

Das Unternehmen arbeitet mit Kunden wie Delta Air Lines, Cathay Pacific, British Airways und Microsoft zusammen und bietet eine Plattform zur Implementierung, Verwaltung und Skalierung von Programmen für niedrigere CO2‑Emissionen.

Chooose hat Büros in Miami und Oslo, beschäftigt Remote-Mitarbeitende in den USA und Europa und hat 50 Mio. USD von Risikokapitalgebern aufgenommen.

Aufgaben

  • Verantwortung für ein Portfolio wichtiger Enterprise‑Kunden (Luftfahrt, Energie, Logistik) übernehmen.
  • Als Fachexperte Kundenprogramme für SAF verstehen und Kunden bei der Nutzung der Chooose‑Plattform zur Erreichung ihrer Ziele beraten.
  • Komplexe Software‑Implementierungen und Betriebsaufgaben koordinieren; mit Technical Implementation Manager und weiteren Teams zusammenarbeiten.
  • Engagierte Kundenbetreuung: Bedürfnisse analysieren, Expansionschancen qualifizieren und strukturiertes Produktfeedback einbringen.
  • Playbook und Prozesse für Technical Implementation, Customer Operations und Customer Success kontinuierlich verbessern.

Voraussetzungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss (idealerweise Naturwissenschaften); mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in Managementberatung, SaaS‑Implementierung oder Enterprise‑Projektmanagement.
  • Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit konfigurierbaren SaaS‑Lösungen und idealerweise API‑Integrationen; lösungsorientiertes Vorgehen und starke Präsentationsfähigkeiten.
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Reisebereitschaft; sehr gute Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil); Wohnsitz in einem der US‑Bundesstaaten IL, TX, MA, NY, PA, MD oder FL.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Beteiligung am Equity‑Programm.
  • Umfassendes Leistungspaket: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen, freiwillige 401(k) Beiträge, bezahlter Elternurlaub und großzügige PTO.
  • Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Coworking‑Spaces ('Spaces') und Unterstützung für berufliche Entwicklung.