Accela: Sr Director, Product Marketing and Strategy

Remote Lead 08.04.2026
business-development Marketing Product Manager Sales & Vertrieb
Gehalt 193.200 / year

Über das Unternehmen

Accela ist ein seit fast 20 Jahren tätiger Anbieter cloudbasierter Softwarelösungen für Behörden, der Behörden dabei unterstützt, Effizienz zu steigern, Bürgerbeteiligung zu verbessern und die Entwicklung von Gemeinden zu erleichtern. Die Plattform bietet Lösungen für Planung, Baugenehmigungen, Service-Request-Management und weitere Bereiche, mit dem Ziel, auch kleineren und mittelgroßen Verwaltungen fortschrittliche Technologien zugänglich zu machen.

Accela legt Wert auf Diversität, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld und bietet umfangreiche Leistungen sowie Programme zur Unterstützung von Gesundheit, Rente und Work‑Life‑Balance für seine Mitarbeitenden.

Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege einer klaren Markt- und Wettbewerbsstrategie für den GovTech-Bereich; kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse.
  • Definition von Produktpositionierung, Wertversprechen und Outbound‑Messaging für prioritäre Produkte und Verticals; Erstellung von Vertriebs‑ und Marketingmaterialien.
  • Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, Vertrieb, Customer Success und Finanzen zur Ausrichtung von Messaging, Enablement und Go‑to‑Market‑Strategien.
  • Unterstützung bei Preis-, Packaging‑ und Monetarisierungsentscheidungen durch Markt- und Käufer‑Insights.
  • Mitwirkung an Portfolio‑Analysen: TAM, Kundensegmentierung, Marktgrößenabschätzungen und Bewertung von Produktlücken bzw. Expansionsmöglichkeiten.
  • Vertretung der Produktstrategie in Analystengesprächen, Kunden‑Advisory‑Boards und strategischen Kundengesprächen.

Voraussetzungen

  • 8–10+ Jahre Erfahrung in B2B‑SaaS Produktmarketing, Produktstrategie oder verwandten Rollen; Erfahrung im GovTech / öffentlichen Sektor stark bevorzugt.
  • Nachgewiesene Stärke in Produktpositionierung, Lösungsmessaging und Wettbewerbs‑/Marktanalysen.
  • Erfahrung bei Preis‑ und Packaging‑Diskussionen oder bei Monetarisierungsinitiativen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Executive‑Level und Fähigkeit, Senior Leaders zu beeinflussen.
  • Erfahrung mit TAM‑Modellierung, Portfolio‑Analyse oder strategischer Planung ist vorteilhaft; Nachweisliche Erfahrung in der Leitung oder Synthese von Marktforschung und Wettbewerbsintelligenz.

Benefits

  • Jahresgrundgehalt (US‑Angebot): $200.000 - $220.000 (zusätzlich leistungsabhängiger Jahresbonusziel).
  • Umfangreiches US‑Leistungspaket: flexible Urlaubsregelungen, umfassende Kranken-, Zahn‑ und Augenversicherung, Familienplanungsleistungen, 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, HSA/FSAs, Lebens‑ und Invaliditätsversicherungen, Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Remote‑Arbeitsmöglichkeit (US‑Team), Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.