Jobtitel

Europe Remote Jobs

1.820 aktive Stellen
0 neu in 7 Tagen
– Ø Gehalt/Jahr

Zugehörige Funktion: Operations & Management

Offene Stellen

Ähnliche Jobtitel

Software Engineer 721 Account Executive 370 Product Manager 345 Customer Support Specialist 221 Account Manager 165 Customer Success Manager 154 Marketing Manager 140 Business Development Manager 129

Vollständig remote ausgeschriebene Stellen für Europa-Bewohner. Hier sind ~1.245 aktuelle Stellen aus EU- und EFTA-Ländern, plus UK. Companies sortiert nach Anzahl offener Positionen.

Warum Europe-Remote-Roles besonders sind

EU-Companies haben über DSGVO und einheitliches Arbeitsrecht eine niedrigere Hürde, EU-weit anzustellen — entweder direkt über die jeweilige Tochter oder via EOR-Plattformen. Brexit hat UK-Roles komplexer gemacht (separate Visum/Steuerregelung).

Die größten Hub-Cities für Europe-Remote-Hiring: Berlin, Amsterdam, London, Paris, Stockholm. Aber zunehmend hiren Companies "remote anywhere in Europe" ohne City-Bias.

Bewerbungs-Tipps

  • Sprachpräferenz und Wohnsitz früh nennen — viele EU-Companies fragen das im Recruiter-Screen.
  • Equity richtig einordnen: in EU-Startups oft VSOP (virtuelle Optionen) statt klassische Stock Options.
  • Gehalt als EUR brutto p.a. quotieren, US-vergleiche mit Total-Comp inkl. Equity.
  • CV-Format: EU-Standard (1–2 Seiten, Foto optional, Kontaktdaten klar). Keine US-Resume-Konventionen erzwingen.

Häufige Fragen

Welche Companies hiren am meisten in Europa-Remote?
Stark: GitLab, HubSpot, Personio, Celonis, N26, Klarna, Hugging Face, Deel, Pleo, Qonto, Spendesk. Plus die EU-Töchter von US-Companies (Stripe EU, Notion EU).
Was ist mit UK nach Brexit?
UK-Remote ist ein eigener Markt. EU-Bewohner brauchen Visum für UK-Anstellung; UK-Bewohner brauchen Visum für EU-Anstellung. EOR-Plattformen umgehen das oft.
Welche Sprachen sind gefragt?
Englisch ist die De-facto-Arbeitssprache bei 80 %+ der Europe-Remote-Roles. Deutsch, Französisch, Spanisch sind wertvoll für Sales/Support-Roles mit lokalem Markt.
Wie ist das Gehalt?
Stark abhängig von Funktion und Standort. Engineering Senior remote in EU: 80–135k EUR. Lead/Staff: 130–195k EUR. PM Senior: 90–135k EUR. AE-OTE Mid-Market: 130–210k EUR.