Ndeavour Consulting: Senior DevOps Infrastructure Engineer

Über das Unternehmen

Mobile Wave Solutions ist ein Professional-Services-Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung als Dienstleistung spezialisiert hat. Mit einem Team von über 120 Ingenieuren liefert das Unternehmen skalierbare, hochwertige Software, die globale Kund:innen bei Innovation und Wachstum unterstützt.

Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, technische Exzellenz und einen pragmatischen Ansatz zur Lösung komplexer Probleme.

Aufgaben

• Entwurf und Bereitstellung von AWS-Infrastruktur (z. B. VPC, IAM, Datenbanken) mithilfe von Terraform.
• Bereitstellung und Betrieb von Container-Orchestrierung mit Amazon EKS und AWS Fargate.
• Einführung und Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD).
• Aufbau einer Observability-Stack (Prometheus, Loki, Grafana, OpenTelemetry).
• Sicherstellung von Security & Compliance (IAM, RBAC, Kubernetes Network Policies, Secrets-Management über AWS Secrets Manager).
• Verbesserung der Developer Experience durch Self-Service-Tools und automatisierte Preview-Umgebungen.

Voraussetzungen

• Senior-Level-Erfahrung mit AWS-Infrastruktur und Landing Zones.
• Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (vorzugsweise Terraform).
• Praxis mit Kubernetes, Helm und GitOps-Workflows.
• Erfahrung mit produktiven Workloads auf AWS Fargate/EKS und Kenntnis der damit verbundenen Trade-offs.
• Tiefes Verständnis für cloud-native Sicherheit und Secrets-Management.
• Fähigkeit zur Implementierung von Kostenüberwachung und -optimierung.
• Pragmatische Denkweise und Erfahrung mit iterativer Auslieferung (MVP → Full-Scale).

Benefits

• Remote Office – Flexible hybride Arbeitsform.
• Kostenloser Parkplatz.
• Angenehmer Bürobereich mit Spielzone und Ruhebereich.
• Zusätzliche private Krankenversicherung inklusive Zahnvorsorge.
• Unternehmensfinanziertes Budget für persönliche Weiterentwicklung.
• Employee-Referral-Programm mit Prämie.
• +5 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. und 5. Jahr.
• Gemeinsame Social Events.
• Familienversicherung – Möglichkeit, Familienmitglieder einzubeziehen.
• Sportkarten – zu 100% vom Unternehmen gesponsert.