remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | 136.000 |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | Bachelor oder Master in Informatik, Computer Engineering oder gleichwertige Erfahrung |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | Healthcare |
Über das Unternehmen
Über das Unternehmen:
Dimagi ist ein preisgekröntes Sozialunternehmen und eine zertifizierte B Corp sowie Benefit Corporation. Unser Hauptprodukt, CommCare, ist die am weitesten verbreitete Open-Source-Digitalplattform zur Unterstützung von Frontline Workers. Seit 2002 haben Regierungen und Organisationen aus allen Sektoren maßgeschneiderte mobile, Web- und SMS-Anwendungen auf CommCare entwickelt, um Dienstleistungen für benachteiligte Bevölkerungsgruppen bereitzustellen. Dimagi ist mehr als ein Technologieunternehmen. Wir sind ein impact-orientiertes Team von einfühlsamen Menschen aus allen Teilen der Welt und allen Lebensbereichen, das sich dafür einsetzt, das Geschäft als Kraft für das Gute im globalen Gesundheitswesen und in der Entwicklung zu nutzen.
Die Mission der Global Technology Division besteht darin, Dimagis technische Strategie zu leiten und die Qualität unserer Plattform sicherzustellen. Die meisten unserer Teammitglieder arbeiten in einer Matrix, in der sie mit anderen technischen Teammitgliedern zusammenarbeiten und von gemeinsamem Wissen, Erfahrung und Kameradschaft profitieren, während sie auch einer Geschäftseinheit zugeordnet sind, um technische und geschäftliche Ziele in Einklang zu bringen.
Aufgaben
- Technische Leitung
- Hands-on-Entwicklung
- Teamzusammenarbeit
Voraussetzungen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer modernen Umgebung
- Tiefe Kenntnisse in skalierbaren Anwendungsarchitekturmustern
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen und funktionsübergreifenden Teams
Benefits
- 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsrückerstattungskonto (HRA)
- Zugang zu freiwilligen Zahn- und Sehkraftversicherungsplänen
- Ein 401K-Plan mit bis zu 4% Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage bezahlter Urlaub inklusive Feiertagen
- Unbegrenzte Krankheitszeit und hervorragende Elternzeitregelung
- Home-Office-Ausstattung und Homeoffice-Vorteile
- Berufliche Entwicklungsleistungen
- Zugang zu einem Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) über Magellan Healthcare